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Viel Potential nach oben miteiner andern Führung.
3.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil2.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
09 März 2019März 2019
Das läuft gut
Die Pausen, Krankheitstage, Urlaub, glänzen mit unerlaubten Absenzen,
Das könnte verbessert werden
Struktur, Disziplin, Anerkennung und Erkennung der guten Mitarbeiter
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