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Schlechte Kommunikation bei Absage nach Vorstellungsgespräch
1.0
- Jobbeschreibung
- Bewerbungsprozess
- Persönliche Antwort1.0
- Reaktionszeit4.0
08 Mai 2019Mai 2019
Das läuft gut
Absage E-Mail nach Vorstellungsgespräch: "Wie Ihnen der/die zuständige Linienvorgesetzte bereits mitgeteilt hat, können wir Ihre Bewerbung aus den Ihnen dargelegten Gründen leider nicht berücksichtigen" Linienvorgesetzte hat sich nie gemeldet.
Das könnte verbessert werden
Bevor solche E-Mails versendet werden, klarstellen, dass der Linienvorgesetzte sich wirklich bereits gemeldet hat.
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Product Owner
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
26 Juli 2024Juli 2024
Das läuft gut
Die Atmosphäre war sehr gespannt und die Menschen sehr geschlossen.
Das könnte verbessert werden
Ich kann sie nicht empfehlen Unprofessionelles Management. Command und Kontrolle Kultur. Micromanagement.
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Diskriminierung Introvertiert / Extrovertiert
1.0
- Jobbeschreibung3.0
- Bewerbungsprozess3.0
- Persönliche Antwort2.0
- Reaktionszeit3.0
25 Februar 2023Februar 2023
Das läuft gut
2 Gespräche 2. Gespräch, nur um die Arbeitsbedingungen zu besprechen. Am Ende entscheidet man sich für den anderen Kandidat, der "sich verkaufen mehr kann", obwohl man das beste Profil hat. Keinen Test, kein Business Case, nur unstrukturierte Gespräche, der meist extrovertiert bekommt die Arbeit.
Das könnte verbessert werden
Profi einzustellen und einen echten Rekrutierungsprozess durchzuführen
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Gesamtbewertung
- Führungsstil2.7
- Gehalt und Benefits3.5
- Karrieremöglichkeiten2.7
- Arbeitsklima3.2