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20 Mai 2022
Aktueller Mitarbeiter
Attraktives Unternehmen mit viel Potenzial
Das läuft gut
Besonders erwähnenswert ist für mich die Offenheit und Bereitschaft sich im Alltag gegenseitig zu Unterstützen. sowie auch die vielen positiven Feedbacks unserer Kunden und Lieferanten.
Das könnte verbessert werden
Eine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung eines Unternehmens ist grundsätzlich wichtig. Die Ernst Schweizer hat dies in den letzten 2 Jahren auf eine sehr eindrückliche und wirkungsvolle Art und Weise geschafft, Ihre Strategie sowie auch die Firmenkultur für alle Beteiligten positiv weiter zu entwickeln.
24 Mai 2022
Aktueller Mitarbeiter
Aufbruchstimmung
Das läuft gut
Es herrscht nach dem vollzogenen Generationenwechsel Aufbruchstimmung, zudem hat sich die Firma in der stark wachsenden Solarbranche sehr gut positioniert. Tolles Team.
Das könnte verbessert werden
Zum Teil sollen zu viele Projekte in zu kurzer Zeit umgesetzt werden.
23 Mai 2022
Aktueller Mitarbeiter
Nachhaltig ausgerichtet und mit Top Produkten am Markt
Das läuft gut
Viel technische Kompetenz und gute Zusammenarbeit. 5 Geschäftsbereiche bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Als Familienunternehmen langfristig ausgerichtet.
Das könnte verbessert werden
Es wird nie langweilig, weil - je nach Funktion - Arbeitsbelastung hoch ist. Recht bodenständige und direkte Kultur.
11 Februar 2019
Aktueller Mitarbeiter
Nie wieder Ernst Schweizer
Das läuft gut
Sparmaßnahmen Umweltschutz Anbindung in Hedingen an dem ofentlichen Verkehr
Das könnte verbessert werden
Keine Führung vorhanden Qualität entspricht nicht mehr dem gültigen Standard Termineinhaltung ist ein Fremdwort Fehlendes Fachwissen wird durch Arroganz überbrückt Personalabteilung sollte anfange sich ihrer Aufgabe bezugnehmend zur Unterstützung der Mitarbeiter bewußt zu werden Betriebsräte haben kein Mitspracherecht und sind nur mittel zum Zweck
17 Februar 2020
Führungskraft / Vorgesetzter
Mit dem Generationenwechsel kommt auch ein neuer Wind ins Unternehmen. Die Führungsteams auf allen Stufen erfahren positive Wechsel und eine neue Zusammensetzung. Mit gezielten Führungsschulungen werden aktuelle Themen konstruktiv angegangen, der Kulturwandel vorangetrieben und wichtige Führungsgrundsätze im täglichen Zusammenarbeiten implementiert. Die Arbeitnehmervertretung ist nicht nur darin immer involviert, auch bei allen Themen, die die Mitarbeitenden unmittelbar und mittelbar betreffen, hat die Arbeitnehmervertretung ein klares Mitspracherecht und setzt dieses auch jeweils durch. In unserem dynamischen Umfeld braucht es immer das Miteinander und der Blick für das Wesentliche. Jeder einzelne hat eine klare Verantwortung dem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen und sich auch entsprechend dafür einzusetzen - und zwar auf jeder Stufe.
31 Mai 2022
Aktueller Mitarbeiter
Unternehmen mit Zukunft
Das läuft gut
- Es ist sehr viel Bewegung und Veränderung im Gange - Der Generationenwechsel konnte umgesetzt werden und gibt sehr viel Motivation für die Zukunft - Es werden aktuell viele Weichen für die Zukunft gestellt!
Das könnte verbessert werden
- Die Sozialleistungen könnten besser sein... - Es sind noch komplexe und aufwändige Abläufe vorhanden - Digitalisierung muss vorangetrieben werden
21 Januar 2019
Aktueller Mitarbeiter
Mangelhafte Führungpersonal
Das läuft gut
Sparmassnahmen Umweltschutz Anbindung an den öffentlicher Verkehr
Das könnte verbessert werden
Führung Teamarbeit Fachompetenz Qualität Termineinhaltung Löhne Gebäudeunterhaltung
01 Juni 2022
Aktueller Mitarbeiter
Sehr gute transparente Führungskultur
Das läuft gut
Die Firma ist nachhaltig im Vorwärtstrend, die Veränderungen bringen für alle Mitarbeiter neue Chancen sich einzubringen und zu mitgestalten. Dies wird für alle Mitarbeiter unterstützt und in verschiedenen Workshops und Ausbildungen gefördert.
Das könnte verbessert werden
Erfolg bringt neue Anforderungen mit sich. Dies ist für alle Mitarbeiter und Vorgesetzte eine tägliche Herausforderung. Hier müssen wir weiterhin laufend unsere Zusammenarbeit den neuen Anforderungen anpassen.
23 Januar 2020
Aktueller Mitarbeiter
zusammenarbeit kan verbessert werden
Das läuft gut
interne mitteilungen werden nur wage mitgeteilt es fehlen anschlagbretter an denen das gleiche überal steht
Das könnte verbessert werden
leider verlässt uns mein ch otmar wick mitte april es braucht ein chef mit führungsqualität und fachwissen das wird wohl schwierig alles gute für die zukunft
17 Februar 2020
Führungskraft / Vorgesetzter
Information durch Modernisierung: Im Zuge der Digitalisierung wurden die Anschlagebretter durch interaktive Bildschirme ersetzt. Jedem Mitarbeitenden stehen zudem an definierten Orten Zugang zu einem PC zu, wo auch das Interanet mit allen Meldungen abrufbar ist. Von jedem Mitarbeitenden Vorgesetzte, Teamleiter und alle anderen Mitarbeitenden darf man erwarten, dass Sie sich immer wieder aktiv informieren. Die Plattformen dafür stehen jederzeit zur Verfügung. Und sonst sind die Vorgesetzten oder der Personalbereich ebenfalls für Fragen offen.
07 Juni 2022
Aktueller Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten, marktüblicher Salärrahmen
Das läuft gut
Sehr guter Arbeitgeber mit spannenden Produkten und bodenständigen Kunden. Tolle, gelebte Kultur und gute Zusammenarbeit, hochwertige und innovative Produkte. Moderne Fertigung in Möhlin.
Das könnte verbessert werden
Vieles läuft richtig in diesem Unternehmen. Entwicklung des Unternehmens weiter vorantreiben.