CP9 AG

Langjährige Kunden, grundsätzlich interessantes Jobprofil. Schöne Büros, Altbau in ehemaliger Fabrik an der Sihl. Das entschädigt aber nicht für die miese Arbeitsstimmung, den ruppigen Umgangston der GL und das komische Verhalten der anderen Mitarbeiter (kaum gegrüßt, niemand redet mit einem).

Aufgabenstellung und Vorgehen waren etwas chaotisch, oft ist man sich selber überlassen. Ganz schlechte Arbeitsatmosphäre beim Probearbeiten. Als Senior Berater wird man wie ein Lehrling behandelt und es wird konzeptionelle Arbeit erwartet, die man gratis abliefert. Wenn man am Probetag um 17.00 geht, weil nie die Rede von einem ganzen Tag Probearbeiten war, wird man vom Chef vor allen anderen bloßgestellt. Das bestehende Team sind Mitläufer und solche, die schon wieder auf dem Absprung sind. Es gibt nur 1 WC- für alle. Ich rate ab.

Der Kontakt und der Austausch bzw. das erste Bewerbungsgespräch waren sehr angenehm und aufschlussreich. Anhand einer Präsentation wurde mir die Agentur vorgestellt und man ging auch spezifisch auf meine Fragen ein, dies in einer professionellen, aber auch lockeren und humorvollen Art. Aufgrund einer Zusage zu einem anderen Job-Angebot habe ich dann den Termin für den Schnuppertag nicht mehr wahrgenommen, kann also dazu leider keine Eindrücke vermitteln.

Die ersten Schritte im Bewerbungsprozess waren wirklich positiv, ansonsten kann ich leider keine Bewertung abgeben.

Kann ich nicht beurteilen, da ich keine gute Erfahrung gemacht habe.

Mir wurden als Bewerber Sachrn unterstellt, als ich die Person am Telefon darauf ansprach, sagte man mir es sei keine Unterstellung sondern eine Provokation, was ich ehrlich gesagt noch schlimmer finde. Liebes HR, wenn ihr von Bewerbern Dinge erfahren wollt, fragt doch einfach nach, ohne zu provozieren oder etwas zu unterstellen.

CP9 bietet durch die flache Hierarchie ein sehr breite Entwicklungsmöglichkeit für seine Mitarbeitenden. Das Kundenportfolio ist ebenfalls auf diverse Branchen und Märkte gestützt, sodass im Marketing sämtliche Bereiche von klassischer Kommunikation bis hin zu digitalen Kampagnen abgedeckt werden kann. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und es wird eine direkte Feedback-Kultur gelebt.

Während Veranstaltungen wir eine gewisse Flexibilität vom gesamten Team erwartet, welches auch Einsätze vor Ort oder an Wochenenden verlangt. Ausserhalb der Eventszeit finden die Einsätze hauptsächlich in der Agentur, in Adliswil statt und auch die Arbeitszeiten finden während den regulären Tagen statt.