Veröffentlicht: 02 November 2024
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (Stellvertretung Abteilungsleiter/-in) 70-100%
Bülach
Stiftung Alterszentrum Region Bülach
Firmenportrait
Annähernd 350 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner unserer Alterszentren und die Empfänger von Spitex-Dienstleistungen in guten Händen wissen. Sie sind die massgeblichen Träger des täglichen Angebots der Stiftung Alterszentrum Region Bülach.
Die Stiftung ist bestrebt, dank vorbildlicher Anstellungsbedingungen, attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten neue Mitarbeitende für den Betrieb zu gewinnen.
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23 Oktober 2018
Aktueller Mitarbeiter
Schlechter Führungsstiel
Momentan bin ich noch in einem angestelltem Verhältnis. Der Führungsstiel der Geschäftsleitung lässt wirklich zu wünschen übrig. Es wird gekündigt, hintergangen, falsche Behauptungen etc. Ich kann diese Stiftung als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Wenn ich nicht vor der Pension stehen würde, hätte ich gekündigt. Wie viele andere auch. Zu den einzelnen drei Personen im Kader, will ich nichts schreiben.. Aber bei einem Vertragsabschluss dort, muss man schon genau hinschauen! Aufpassen von falschen versprechen etc.
04 Februar 2019
Bewerber
gute Zusammenarbeit
Das läuft gut
Ich finde die Stiftung Alterszentrum Region Bülach sehr gut, weil Sie mir sehr geholfen haben als ich schwanger war. Sie haben mir Mutterschaftsgeld bezahlt obwohl ich befristet angestellt war. Hatten Sie mir alles ausbezahlt und noch vieles mehr geholfen ect. Das hatte mich sehr glücklich gemacht und dafür möchte ich Danke sagen. Das Team in der Pflegewohngruppe Soligänter ist herrvorragend. Die Teamarbeit läuft super. Ich kann die Wohngruppe Soligänter nur empfehlen und selbst beim schnuppern in der Stiftung Alterszentrum Region Bülach hatte es mir auch sehr gefallen.
Das könnte verbessert werden
Ich finde es gibt überall Verbesserungsvorschläge. Aber ich bin noch nicht angestellt darum kann ich au nicht sagen wo es verbessert werden muss.
05 Februar 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Über die Bücher..
Das läuft gut
Ja.. was läuft gut im Unternehmen :-) gute Frage! Die Arbeitszeiten sind ok. Der Lohn/ Gehalt entspricht ungefähr dem was man sich auch vorstellt.
Das könnte verbessert werden
Man sollte die Führungsebene neue gestalten. Eine Neuorientierung sollte stattfinden. Alles Überdenken, die Leitung Hotelerie ist zu wenig gut ausgebildet. Hat keine Ahnung.. Der Leiter der Stiftung muss noch "Führung" lernen. Die Ganze konstellation ist zu überdenken! Leider wirkt sich das bis ganz nach unten aus, unzufriedene Mitarbeiter, schlecht ausgebildete Lehrlinge etc. Bei den Bewohnern wird gespart und das Geld falsch ausgegeben. Das sowas vom Verwaltungsrat toleriert wird?!