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Stiftung Gärtnerhaus

Stiftung Gärtnerhaus

Die STIFTUNG GÄRTNERHAUS bietet über 80 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung einen Lebensraum mit verschiedenen Angeboten in den Bereichen Wohnen, geschützte Arbeit und Freizeit. Unsere Mitarbeitenden sind engagierte und adäquat ausgebildete Fachkräfte, die stets den gesunden Menschenverstand einsetzen. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen und pflegen einen offenen Führungsstil.

Eckdaten

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3 Bewertungen

Super Institution, viel Wertschätzung und Professionalität

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

04 Juli 2024

Das läuft gut

Der aktive Einbezug der MA in Projekte, oft werden die Entscheidungsfindungen gemeinsam mit den MA getroffen, viel gegenseitige Wertschätzung

Das könnte verbessert werden

Sehe kein Verbesserungspotential. Die Zusammenarbeit findet stets auf Augenhöhe und sehr kollegial statt.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Bereichsführung

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

01 November 2023

Das läuft gut

Zusammenarbeit mit den Abteilungen, Tolles Klientel, Parkplätze und Anbindung an die ÖV

Das könnte verbessert werden

viele Abgänge, nun Übernahme Führung der Geschäftsleitung obwohl die Personen schon mit den eigenen Geschäftsfeldern überfordert sind und teilweise auch unkompetent Auftreten, Kommunikation und Fairness sind ausbaufähig.

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Tipps und Richtlinien

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

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mit Vorbehalt

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

10 Oktober 2023

Das läuft gut

Essemvergünstigungen, tolle Eigenware und Mitarbeiterrabatte

Das könnte verbessert werden

Geschäftsleitung, Wohnen Führung, , zuviele Vakanzen, Mitarbeiter werden bevorzugt.

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Tipps und Richtlinien

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Gesamtbewertung

2.3
Basierend auf 3 Bewertungen
5 Sterne33%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern67%
  • Führungsstil
    2.0
  • Gehalt und Benefits
    2.7
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
  • Arbeitsklima
    2.7

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