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Einiges sollte sich dort verbessern
2.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil2.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
11 Dezember 2022Dezember 2022
Das läuft gut
Homeoffice Möglichkeit wurde gegeben. Flexible Arbeitszeiten.
Das könnte verbessert werden
Mitarbeiter fördern, bessere Organisation von Abläufen, Mitarbeiter nicht minderwertig behandeln
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Unqualifizierte Führung
1.0
- Gehalt und Benefits
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima
- Karrieremöglichkeiten
09 Dezember 2018Dezember 2018
Das läuft gut
Interessantes Arbeitsfeld. Teilweise sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit, die von den Menschen, die dahinter stehen, lebt. Menschen, die engagiert sind und ihre Arbeit leben.
Das könnte verbessert werden
Unqualifizierter, direktiver und unehrlicher Führung wird selbst von den Linien-Vorgesetzten und dem HR Raum gelassen. Verdacht auf Mobbing wird - trotz schriftlichen Leitlinien - nicht weiter nachgegangen. Schade um das ansonsten interessante Arbeitsfeld im Kinderspital.
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Ein sehr gutes Arbeitsklima und insgesamt eine tolle Stelle.
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
09 Dezember 2018Dezember 2018
Das läuft gut
Ich wurde offen und herzlich aufgenommen und wurde gut ins bestehende Team integriert.
Das könnte verbessert werden
Evt. etwas mehr Unterstützung zur Einarbeitung, gemeint ist, dass die Person die einem einarbeitet evt. etwas mehr Zeit für einen hat und/oder noch etwas mehr Hilfestellung geben kann.
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Strenges und mittleres Arbeitsklima
03 Dezember 2018Dezember 2018
Das Team war ganz ok, aber die Führung war/ist keine Führungsperson. Dies spürte man oft. Aufgrund des chronischen Personalmangel wurden die verbleibenden Pflegenden leider immer wieder um einspringen gebeten, und oft stiess man auf unverständnis wenn man nein sagte. Die Arbeit in einem hochspezialisierten Spital ist top, aber das drum herum lässt leider zu Wünschen übrig.
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Rassistischer Arbeitsgeber
14 November 2018November 2018
Ich wurde im Kinderspital ZH von meinem Vorgesetztem offesichtlich gemobbt wie auch sehr rassistisch beleidigt. Habe diese Angelegenheit dem HR mitgeteilt mit der Hoffnung, dass da was geschieht. Diverse Beweise wie auch Zeugen haben auch für mich gesprochen. Null Unterstützung und Verständnis. So eine Gleichgültige Haltung von einem Personalbüro vom Kinderspital ZH hätte niemand erwartet. Das ironische daran ist, dass auf der Homepage gross geschrieben ist: "Egal was für ein Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, religiöse Ansichten usw. werden bei uns alle gleich behandelt...Habe schlussendlich selber gekündigt, da die ganze Angelegenheit mir psychisch überhaupt nicht gut tat und ich nichts mit verlogenen falschen Menschen zu tun haben will.
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HR Top
16 Oktober 2018Oktober 2018
Freundliche HR MA am Vorstellungsgespräch. Konnte mir genau sagen warum es leider nicht um diese Stelle gereicht hat. Keine Floskeln, gab mir Tipps und Verbesserungsvorschläge für meine Zukünftigen Vorstellungsgespräche.
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Der Teamgeist ist spürbar
01 Mai 2018Mai 2018
Gute multidisziplinäre Zusammenarbeit , gelebter Teamgeist, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit hochkomplexen Fällen - all das macht die Arbeit in dem baulich sehr veralteten Gebäude lohnenswert! ... und ab 2023 gibts das neue Kispi!
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Gesamtbewertung
- Führungsstil2.7
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
- Arbeitsklima3.5