Ich wurde im Kinderspital ZH von meinem Vorgesetztem offesichtlich gemobbt wie auch sehr rassistisch beleidigt. Habe diese Angelegenheit dem HR mitgeteilt mit der Hoffnung, dass da was geschieht. Diverse Beweise wie auch Zeugen haben auch für mich gesprochen. Null Unterstützung und Verständnis. So eine Gleichgültige Haltung von einem Personalbüro vom Kinderspital ZH hätte niemand erwartet. Das ironische daran ist, dass auf der Homepage gross geschrieben ist: "Egal was für ein Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, religiöse Ansichten usw. werden bei uns alle gleich behandelt...Habe schlussendlich selber gekündigt, da die ganze Angelegenheit mir psychisch überhaupt nicht gut tat und ich nichts mit verlogenen falschen Menschen zu tun haben will.

Das Team war ganz ok, aber die Führung war/ist keine Führungsperson. Dies spürte man oft. Aufgrund des chronischen Personalmangel wurden die verbleibenden Pflegenden leider immer wieder um einspringen gebeten, und oft stiess man auf unverständnis wenn man nein sagte. Die Arbeit in einem hochspezialisierten Spital ist top, aber das drum herum lässt leider zu Wünschen übrig.

Gute multidisziplinäre Zusammenarbeit , gelebter Teamgeist, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit hochkomplexen Fällen - all das macht die Arbeit in dem baulich sehr veralteten Gebäude lohnenswert! ... und ab 2023 gibts das neue Kispi!

Freundliche HR MA am Vorstellungsgespräch. Konnte mir genau sagen warum es leider nicht um diese Stelle gereicht hat. Keine Floskeln, gab mir Tipps und Verbesserungsvorschläge für meine Zukünftigen Vorstellungsgespräche.