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Aktueller MitarbeiterFestanstellung
13 Oktober 2024Oktober 2024
Das läuft gut
Das Team könnte stärker zusammenarbeiten und weniger egozentrisch agieren.
Das könnte verbessert werden
Den Führungsstil kritisch hinterfragen, um eine motivierende und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wieso im Unternehmen eine so hohe Fluktation statt findet, müsste dringend professionell durch interne Unfrage überprüft werden.
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