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FACE2FACE GmbH

FACE2FACE GmbH

Mit Hauptsitz in Norwegen wurde Face2Face vor über 15 Jahren gegründet und hat sich seither als Design- und Kommunikationsagentur auf die Entwicklung und Durchführung von 1:1 Marketingaktivitäten spezialisiert. Diese reichen von Promotions, Informationskampagnen, Veranstaltungen bis hin zu Social Media. Mit maßgeschneiderten Kampagnen werden messbare Resultate erzielt. Die Agentur beschäftigt rund 400 Mitarbeiter mit Büros in Oslo, Stockholm, Brüssel, Helsinki und Zürich. Zudem gibt es in New York eine R&D Abteilung. Aufgrund der erfolgreichen Betreuung namhafter, internationaler Marken und stetig wachsender Nachfrage hat Face2Face im März 2015 einen Standort in der Schweiz eröffnet.

Eckdaten

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3 Bewertungen

Najaaa

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

14 Juli 2020

Das läuft gut

Das Team war genial. Viel freude bei der arbeit... Leider wurde dies zerstört von dem "Head of Switzerland"

Das könnte verbessert werden

Backoffice muss verbessert werden genau wie die Kommunikation der Chefetage. Provisonwurde teils nicht korrekt ausbezahlt...

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Führung knapp genügend bis sehr schlecht.

2.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

15 Mai 2020

Das läuft gut

Sehr guter und international gut situierter Auftraggeber der Firma. POS qualitativ hochwertig.

Das könnte verbessert werden

Oberste Führungsriege unbelehrbar und uneinsichtig. Gute Mitarbeiter wurden durch persönliche Machtkämpfe demotiviert. Kommunikation widersprüchlich, unklar.

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Teamleader - Sales Manager

3.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Ehemaliger MitarbeiterPraktikum

22 Februar 2020

Das läuft gut

Die Einführung und die laufenden Coachings haben großen Anteil am Erfolg und Entwicklung vom Mitarbeiter. Der Kaffee schmeckt auch sehr gut.

Das könnte verbessert werden

Intern, Human Resources und Office Management. Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte sich verbessern und menschlicher werden.

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Gesamtbewertung

2.0
Basierend auf 3 Bewertungen
5 Sterne0%4 Sterne0%3 Sterne33%2 Sterne33%1 Stern33%
  • Führungsstil
    2.0
  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
  • Arbeitsklima
    2.0

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