Firmenportrait von Stiftung CSI-Schweiz auf jobs.ch

Christian Solidarity International (CSI) ist eine christliche überkonfessionelle Menschenrechtsorganisation für Religionsfreiheit und Menschenwürde. Wir geben benachteiligten und verfolgten Christinnen und Christen sowie anderen religiösen Minderheiten eine Stimme und leisten humanitäre Hilfe mit Partnerorganisationen und Kirchen vor Ort. Unsere Schwerpunkte liegen im Nahen Osten, Südasien, Nigeria und Sudan / Südsudan.

Eckdaten

Dienstleistungen allgemein
20 Mitarbeiter
Zelglistrasse 64, Binz
Stiftung CSI-Schweiz

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3 Bewertungen

CSI bewirkt etwas

5.0

Gehalt und Benefits
3.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
5.0

Aktueller MitarbeiterFestanstellung

29 April 2023

Das läuft gut

Wunderbares Arbeitsklima und Freundlichkeit. Möglichkeit sich einzubringen und kreativ zu sein.

Das könnte verbessert werden

CSI ist offen für Neues und Verbesserungen. Pro aktives angehen von Verbesserungsmöglichkeiten.

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Kompetente Führung

4.0

Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
4.0
Arbeitsklima
4.0
Karrieremöglichkeiten
4.0

Aktueller MitarbeiterFestanstellung

28 April 2023

Das läuft gut

Die Mitarbeiter werden von Ihren Vorgesetzten und vom neuen Geschäftsführer ernstgenommen und ihre Arbeit wird geschätzt. Bei Herausforderungen hat der Geschäftsführer immer ein offenes Ohr und arbeitet proaktiv daran, eine Lösung zu finden.

Das könnte verbessert werden

In jedem Unternehmen gibt es Verbesserungspotenzial, so auch bei CSI. Die Abläufe in den verschiedenen Aufgabenbereichen könnten sicherlich verbessert werden.

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Flexible Arbeitszeiten / schlechtes Betriebsklima

2.0

Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
1.0
Karrieremöglichkeiten
1.0

Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

24 August 2020

Das läuft gut

Pünktliche Lohn Überweisung, gute Sozialversicherung/Leistungen. Grosszügig was flexible Arbeitszeiten betrifft. Kein Druck / Stress bei der Arbeit.

Das könnte verbessert werden

Gleichbehandlung von Mitarbeitenden dringend nötig. Nich alle haben gleiche Rechte und das führt zu schlechtem Betriebsklima. Führungsstiel müsste dringend angepasst werden. Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeitenden, Kompetenzen Entzug, was zu Motivations Verlust führt.

Kommentar des Arbeitgebers

21 April 2023

Danke für das offene und direkte Feedback, das wir ernst nehmen. Dass Mitarbeitende das Arbeitsklima bei CSI in der Vergangenheit negativ erlebt haben, tut uns leid. Inzwischen haben sich die Team- und Arbeitskultur wesentlich verändert. Die aktuelle Geschäftsleitung fördert einen wertschätzenden und respektvollen Umgang. Die Motivation der Mitarbeitenden ist hoch und das Vertrauen untereinander hat einen hohen Stellenwert. Teamarbeit, Motivation und Freude sehen wir als entscheidende Erfolgsfaktoren, um die sinnstiftende, wichtige und dringliche Arbeit von CSI bestmöglich wahrnehmen können. In diesem Sinne prägt das Management die Organisationskultur und unterstützt und befähigt die Mitarbeitenden individuell und im Team. Neue Mitarbeitende werden davon profitieren. Simon Brechbühl CEO Ι Geschäftsführer Mitglied der Geschäftsleitung Stiftung CSI-Schweiz Zelglistrasse 64 8122 Binz +41 44 982 3340 simon.brechbuehl@csi-schweiz.ch www.csi-schweiz.ch

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Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 3 Bewertungen

5 Sterne33%4 Sterne33%3 Sterne0%2 Sterne33%1 Stern0%

Führungsstil
3.3
Gehalt und Benefits
4.0
Karrieremöglichkeiten
3.3
Arbeitsklima
3.3

Stiftung CSI-Schweiz

Eckdaten

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3 Bewertungen

CSI bewirkt etwas

Das läuft gut

Das könnte verbessert werden

Kompetente Führung

Das läuft gut

Das könnte verbessert werden

Flexible Arbeitszeiten / schlechtes Betriebsklima

Das läuft gut

Das könnte verbessert werden

Gesamtbewertung

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