Held & Partner GmbH

Kann ich nicht sagen, weil der Bewerbungsprozess seitens Geschäftsführer nicht unbedingt kompetent verlief.

Ich habe mich für diese Stelle beworben und prompt eine kurz begründete und nicht aussagekräftige Absage erhalten. Es kam nicht wertschätzend rüber. Daraufhin habe ich ganz höflich nach Verbesserungsmöglichkeiten angefragt, wie ich es bei der nächsten Bewerbung besser machen kann und die Antwort lautete vom Geschäftsführer: Leider können Sie dies nicht mehr korrigieren. Ihr Stellenwechsel ist z.B: etwas lebhaft. Ich wollte dieses Anliegen telefonisch mit dem Geschäftsführer besprechen, aber er hatte kein Interesse daran. Für mich ist dieses Verhalten inkompetent.