Flexible Arbeitszeiten Kaffeemaschine und Wasserfontäne zur Verfügung Kostenloser Parkplatz vorhanden Mögliche interne oder externe Ausbildungskurse

Management by Objectives wird nicht angewandt (Jahresziele haben keine Auswirkungen) Manager kümmern sich nicht um ihre Untergebenen (keine Nachrichtenaufnahme bei Krankheit oder Unfällen) Die Kommunikation ist sehr schlecht (wir wissen nicht, wer was macht, wohin wir gehen, ...) Reorganisationen sind zu häufig (technisches und Top-Management) Viele Mitarbeiter werden entlassen oder kündigen (zu hohe Fluktuation)