Gegründet in 1994, verfügen wir nun über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung lebensrettender Impfstoffe. Wir sind globaler Leader bei Pocken- und Affenpockenimpfstoffen und unser kommerzielles Produktportfolio enthält marktführende Impfstoffe gegen Tollwut und Zeckenenzephalitis sowie einen Ebola-Impfstoff. In der Pipeline haben wir einen neuartigen COVID-19-Impfstoff zur Stärkung der bestehenden Immunität und einen Impfstoff gegen das Respiratorische Synzytialvirus (RSV), für das es derzeit keine zugelassenen Impfstoffe gibt. Wir sind ein globales Unternehmen mit Hauptsitz in Dänemark sowie mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und den USA. Unsere Werte - unsere Bavarian Nordic DNA, wie wir sie gerne nennen - leiten unser Handeln jeden Tag. Wir handeln als Pioniere, wir sind offen für Veränderungen, wir legen Wert darauf, im Team voranzukommen, und wir davon überzeugt, jeden Tag Leben zu schützen. Wenn das auch ein Teil deiner DNA ist, laden wir dich ein, dich uns bei Bavarian Nordic anzuschließen! Bavarian Nordic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Gutes Arbeitsklima, spannende Arbeit und tolle Arbeitskollegen
Das könnte verbessert werden
Organisation & Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen zwischen den
Kommentiere diese Bewertung
Stimulierendes und gleichzeitig forderendes Unternehmen
4.0
Gehalt und Benefits
Führungsstil
4.0
Arbeitsklima
4.0
Karrieremöglichkeiten
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
09 Oktober 2020Oktober 2020
Das läuft gut
-Respektvoller Umgang
-Interessantes Umfeld & Produkte
-Wachstumsmöglichkeiten (Mittel/Langfristig)
-Viele neue Mitarbeiter schaffen die Grundlage überholte Strukturen zu verbessern.
Das könnte verbessert werden
-HR feedback (response time) an Jobinteressenten kann verbessert werden.
-Kommunikation top down hat noch Verbesserungspotential.
-Offene Betriebskultur ist noch im Aufbau.
-Strategy, Struktur und Prozesse sind (noch) nicht sehr robust.
-Spannungsfeld globale und lokale Prioritäten.
Kommentiere diese Bewertung
Null Respekt
1.0
Gehalt und Benefits
3.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
1.0
Karrieremöglichkeiten
1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
11 März 2020März 2020
Das läuft gut
Lohn kommt pünktlich.
Für anspruchslose Mitarbeiter ohne Charakter mit einer gewissen Gleichgültigkeit gut.
Das könnte verbessert werden
Respekt gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Führungsstil.
Umweltschutz.