Veröffentlicht: 05 November 2024
Globale(r) BereichsleiterIn für Technische Anwendungen (100%)
Märstetten
Polygal AG
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20 April 2020
Bewerber
-Das Unternehmen hat sehr freundliche Angestellte. -Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Innovation
Ich sehe Verbesserungspotential im Bewerbungsgespräch: -Fragen nach der Planung einer zukünftigen Schwangerschaft oder nach dem Beziehungsstatus und -entwicklung sind absolut unangemessen und rechtswidrig und sollten unterlassen werden. - Obwohl erst ein unterschriebener Vertrag endgültig ist, sollte kein Vertrag versprochen werden, wenn das Versprechen nicht eingehalten werden kann.
10 Juli 2020
HR-Verantwortlicher
Die Frage nach einer Schwangerschaft wurde nicht gestellt. Die Beziehung kam zur Sprache, weil Sie Ihren Wohnort im Ausland haben und zu Ihrem Partner in die Schweiz ziehen würden. Sie waren für uns eine sehr valable Kandidatin. Umso mehr bedauern wir, dass es wegen zu unterschiedlicher Erwartungen nicht zu einem Anstellungsverhältnis kam. Wir sind erstaunt, dass Sie dies offensichtlich persönlich genommen haben.