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AXA
Der führende Schweizer Versicherer ist ein dynamisches Unternehmen mit einer ambitionierten Vision: den Kunden Freiräume über die finanzielle Sicherheit hinaus schaffen und so ein unbeschwertes Leben ermöglichen - mit einfachen, digitalen Prozessen und innovativen Produkten und Dienstleistungen rund um wichtige Lebensbereiche wie Mobilität, Wohnen oder Unternehmertum. Dafür setzen sich die rund 4000 Mitarbeitenden sowie die 2500 Kolleginnen und Kollegen in den 276 Generalagenturen und Agenturen Tag für Tag ein. Die AXA Schweiz gehört zur AXA Gruppe und erzielte 2017 ein Geschäftsvolumen von CHF 10,9 Mia. Möchten Sie mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstützen Sie uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf Sie und ihr Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.» Dieses Unternehmen wurde mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

Eckdaten

6 Bewertungen

Viele Fringe Benefits und tolle Kultur

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

20 November 2024

Das läuft gut

Ich bin wirklich begeistert von meinem Arbeitgeber. AXA bietet viele tolle Angebote und Vorteile für Mitarbeitende, dass ich keine Wünsche mehr offen habe! Von vergünstigten Versicherungen und Bankprodukten über spezielle Vergütungen und Lebensereignisse bis hin zu Familienunterstützung und Flexibilität am Arbeitsplatz - AXA schaut wirklich gut zu uns. Und: ich habe gerade erfahren, dass ab 2025 noch weitere Massnahmen eingeführt werden, um mich zu unterstützen, wenn es mir einmal nicht gut geht oder in besonderen Situationen (z. Beispiel 8 Wochen Vaterschaftsurlaub). Es hilft zu wissen, dass mein Arbeitgeber sich so engagiert um das Wohlergehen der Mitarbeitenden kümmert. AXA ist für mich nicht nur ein Arbeitgeber, dessen Kultur das Vertrauen fördert, mich dazu bewegt, Vorschläge einzubringen & umzusetzen und wenig hierarchisch ist, sondern auch ein Arbeitgeber, der seine gesellschaftliche Verantwortung wahrnimmt und flexible Mitarbeitende fördert. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und Vielfalt, und das spürt man. Ich schätze es, hier zu arbeiten.

Das könnte verbessert werden

wie in vielen grossen Firmen hat man manchmal Mühe, gewisse Infos zu finden - weil die Informationsquellen so zahlreich sind.

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
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  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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agil, modern, menschlich

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

07 Juni 2023

Das läuft gut

AXA macht sich über alle Geschäftsbereiche hinweg agil. Und sie kümmert sich wirklich vorbildlich um ihre Mitarbeiter.

Das könnte verbessert werden

Müssen ihren Ruf in der Öffentlichkeit dahin bringen wo sie tatsächlich sind, damit die Leute noch mehr zu ihnen wollen. Aus meiner Sicht gehört AXA in die Top Ten Liste.

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Schlechtes Arbeitsklima

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

24 Januar 2021

Das läuft gut

Momentan nichts. Es ist ein ganz ganz schlechte Arbeitsklima in der AXA Zürich-City

Das könnte verbessert werden

Stellen für ältere Mitarbeiter, da diese einfach gekündet werden.

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Gesamtbewertung

3.7
Basierend auf 6 Bewertungen
5 Sterne67%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern33%
  • Führungsstil
    3.0
  • Gehalt und Benefits
    3.6
  • Karrieremöglichkeiten
    3.2
  • Arbeitsklima
    3.2

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