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Eckdaten
- Industrie diverse
- 50 Mitarbeiter
- Mattenstrasse 3, Grenchen
- Sintron-Polymec AG
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2 Bewertungen
Interessanter Betrieb mit vielen Vorteilen
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
04 März 2020März 2020
Das läuft gut
Interessante und vielfältige Arbeiten. Das Team in dem ich gearbeitet hatte war sehr hilfsbereit. Der Betrieb besitzt grosses Potenzial um einen grossen Schritt nach vorne zu machen.
Das könnte verbessert werden
Ich sehe eine enorme Verbesserung in der Struktur entgegen des Kommentars unten. Eine Vision ist im Aufbau und braucht Zeit zur vollständigen Umsetzung. Die Arbeit ist äusserst interessant und die Vorgesetzten sehr flexibel bei kurzfristigen Ferien etc.
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Interessante Arbeit, Ineffizientes Unternehmen
2.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil2.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
21 Februar 2020Februar 2020
Das läuft gut
Der Lohn kam immer Pünktlich. Die Firma ist klein genug das man mit allen Einzelverantwortliche direkt Probleme angehen kann.
Das könnte verbessert werden
Eine klarere Version wo die Firma sich hinentwickeln soll. Aktuell wird immer nur bis zur nächsten Bestellung gedacht. Wichtige Wartungen und Reparaturen werden soweit nach hinten verschoben bis es nicht mehr geht und den Mitarbeitern wird keine Verantwortung und gestaltungsraum gegeben. Der Stressfaktor ist daher enorm, da man in einem Unstrukturiertem Unternehmen Höchstleistungen bringen soll.
Kommentar des Arbeitgebers
15 März 2020März 2020
Ich werde Ihre Kritik Schritt für Schritt durchgehen & Stellung nehmen Ich gehe davon aus,dass mit klareren Version eine Vision gemeint ist.Wir besitzten 3 Standorte welche in der Schweiz, China und neu in Polen ihren Sitz haben.Wir sind ein wachsendes und expandierendes Unternehmen Das aktuell nur bis zur nächsten Bestellung gedacht wird ist nicht korrekt in dieser Form.Die Automobil-Industrie ist im Moment in einem Wandel aufgrund von Abgasvorschriften & anderen Themen,weswegen auch die Planung von Kundenseiten oft geändert wird.Aus diesem Grund müssen wir flexibel bleiben.Der Fokus liegt aber immer auf den Serieteilen,da diese die Haupteinnahmequelle sind mit denen auch ihr Lohn bezahlt wurde. Wartungen und Reparaturen werden gemäss Kapazität eingeplant.Jedes Wartungintervall hat einen Puffer eingebaut.Sollte eine ereignisreiche Woche anstehen kann es vorkommen,dass die Wartung an den Rand dieses Puffers verplant wird.Unsere Mitarbeiter übernehmen eine hohe Verantwortung.Vor allem in der Produktion,bedienen Sie täglich Maschinen und Equipment im Wert von mehreren hunderttausend Chf. Sämtliche Vorschläge von Mitarbeitern werden immer angehört und auch umgesetzt sofern sinnvoll umsetzbar. Es tut mir Leid,dass Sie während Ihrer Zeit im Betrieb gestresst waren.Wir erwarten natürlich eine korrekte Arbeitshaltung,jedoch wurde noch nie jemand aktiv unter Druck gesetzt,sollte er einige Male seine Aufgaben nicht erfüllen.Wir schauen uns an,aus welchem Grund die Aufgabe nicht wunschgemäss erfüllt wurde & suchen aktiv nach einer Lösung,damit es das nächste Mal entspannter klappt.Mir ist bewusst,dass wir uns im Jahr 2020 befinden und ein anonymes Schreiben im Internet viel angenehmer ist als diese Kritiken uns direkt von Angesicht mitzuteilen,jedoch wäre es das nächste Mal auf jeden Fall hilfreich,sollten Sie die Kritik aktiv kommunizieren und nicht über die Hintertüre des Internets.Denn nur so können wir uns als Betrieb auch aktiv verbessern.Für die Zukunft alles Gute KeH.
15 März 2020März 2020
Ich werde Ihre Kritik Schritt für Schritt durchgehen und Stellung dazu nehmen Ich gehe davon aus,dass mit klareren Version eine Vision gemeint ist.Wir besitzen 3 Standorte welche in der Schweiz,China und neu in Polen ihren Sitz haben.Wir sind ein wachsendes & expandierendes Unternehmen.Das nur bis zur nächsten Bestellung gedacht wird ist nicht korrekt in dieser Form.Die Automobil-Industrie ist momentan in einem Wandel aufgrund von Abgasvorschriften & anderen Themen,wodurch auch die Planung von Kundenseiten oft geändert wird.Aus diesem Grund müssen wir auch flexibel bleiben.Der Fokus liegt auf den Serieteilen,da diese die Haupteinnahmequelle sind mit denen auch ihr Lohn bezahlt wurde.Wartungen & Reparaturen werden nach Kapazität eingeplant.Jedes Wartungsintervall hat einen Puffer.Steht eine ereignisreiche Woche an kann es vorkommen,dass die Wartung an den Rand dieses Puffers verplant wird.Unsere Mitarbeiter übernehmen eine hohe Verantwortung.In der Produktion bedienen Sie Maschinen & Equipment im Wert von hunderttausenden CHF.Vorschläge von Mitarbeitern werden immer angehört und auch umgesetzt sofern sinnvoll umsetzbar Es tut mir Leid, dass Sie während Ihrer Zeit im Betrieb gestresst waren.Wir erwarten natürlich eine korrekte Arbeitshaltung,jedoch wurde noch nie jemand aktiv unter Druck gesetzt,sollte er einige Male seine Aufgaben nicht erfüllen.Wir schauen uns an,aus welchem Grund die Aufgabe nicht wunschgemäss erfüllt wurde & suchen aktiv nach einer Lösung,damit es das nächste Mal entspannter klappt.Es ist nie unser Ziel,unsere Mitarbeiter bis an den Zenit auszulaugen. Mir ist bewusst,dass wir uns im Jahr 2020 befinden und ein anonymes Schreiben im Internet viel angenehmer ist als diese Kritiken uns direkt von Angesicht mitzuteilen,jedoch wäre es das nächste Mal auf jeden Fall hilfreich,sollten Sie die Kritik aktiv kommunizieren und nicht über die Hintertüre des Internets. Denn nur so können wir uns als Betrieb auch aktiv verbessern.Für die Zukunft alles Gute KeH.