Vor 6 Tagen
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Vivazzo Stiftung
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2.0
12 Mai 2024Mai 2024
Es gibt viele Visionen was man noch tun könnte und was der ideale Zustand der Teilhabe sein könnte.
Je nach Bereich führt die Stiftung eine andere Führungskultur. Entscheidungen brauchen oft sehr lange. Man möchte sich in der Hierarchie gerne rückversichern. Einfache Sprache in den Dokumenten gegenüber den Klienten wird wenig gelebt.
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1.0
25 Juli 2023Juli 2023
Das Zusammenarbeiten im Team hat mir Spass gemacht und wird mir in guter Erinnerung bleiben.
Da gibt es viele Verbesserungsmöglichkeiten, es macht aber keinen Sinn, dies nach aussen zu kommunizieren.
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