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Ziegelei Rapperswil Louis Gasser AG

Ziegelei Rapperswil Louis Gasser AG

Gasser als Arbeitgeber: Unsere Werte sind mindestens so stark wie unsere Produkte Der Anspruch an unsere Tonprodukte ist kompromisslos: Spitzenqualität. Diesen erfüllen wir dank unserem wichtigsten Gut: unseren Mitarbeitenden. Im Familienunternehmen Gasser Ceramic zählt der Faktor Mensch besonders – denn unsere Werte sind mindestens so stark wie unsere Produkte. Weshalb das so ist? Weil wir uns bewusst sind, dass zufriedene, motivierte und engagierte Mitarbeitende ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs sind. Darum setzen wir bei Gasser Ceramic auf Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit. Nur so erreichen wir eine Loyalität gegenüber dem Unternehmen, deren Wert in keiner Währung beziffert werden kann.

Eckdaten

Gasser Ceramic Imagefilm DE

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2 Bewertungen

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2.0

  • Gehalt und Benefits
  • Führungsstil
  • Arbeitsklima
  • Karrieremöglichkeiten
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

23 Februar 2023

Das läuft gut

Gute qualitative hochwertige schweizer Produkte. Wertschöpfung in der Schweiz.

Das könnte verbessert werden

Leider wird recycling klein geschrieben. Mitarbeiter werden nicht oder schlecht gefördert wo potenzial wäre. Stimmung in den Teams zum Teil sehr schlecht. Teamarbeit ist teils auch sehr schlecht.

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Interesante Tätigkeiten

2.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

13 Mai 2020

Das läuft gut

Sehr gute und Qualitative Produkte aus natürlichen Rohstoffen

Das könnte verbessert werden

Mehr Sozialkompetenz, mehr echtes Interesse an den Mitarbeiter, mehr Weiterbildung im Bereich Mitarbeiter führen und fördern. Das Arbeitsklima ist sehr von der Abteiung abhänig, in den meisten Abteilungen werden sehr hirarchisch geführt, keine Teamarbeit.

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
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Gesamtbewertung

2.0
Basierend auf 2 Bewertungen
5 Sterne0%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne100%1 Stern0%
  • Führungsstil
    1.0
  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0

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