RECA AG

Der Lohn kommt immer Pünktlich. Bewerbungsprozes sehr kurz und Schnell.

Man merkt das Reca zur Würth Gruppe gehört, es werden viele optionen und Vorschläge übernommen und umgesezt. Leider ist die Führung von Reca Schweiz nicht immer die beste. Man hält sehr oft an Angestellten fest, die die vorgesezten Position ausnützen. Es giebt gründe warum es Verkaufsleiter giebt die ihre Gruppe von knap 10 Angestelten innerhalb 1.5 jahren auf 4 Angestelte Reduzieren mussten. (Selbst gekündigt) Ich denke als Sprungbrett für den Aussendienst ist Reca optimal. Und wen man sich absolut Reinhängt und ein wenig glück hat, und ein Gebiet übernehmen kann ist dies bestimmt das richtige. Der innendienst ist nicht das Gelbe vom Ei. Leider wird sehr viel gegeneinander gesrbeitet. Aufsiegsmöglichkeiten gibts, wird aber leider sehr oft nach Bauchgefühl entschieden und nicht nach Leistung.

pünktlicher lohn, einfache sowie schnelle anstellung. grundsätzlich relativ flache strukturen.

Intern müsste dringend eine klare struktur aufgebaut werden, sowie jene dann auch eingehalten werden. leider wurde man als AD-mitarbeitern sehr wenig vom innendienst unterstützt, sodass viele arbeiten an einem selbst kleben blieben. ich gehe davon aus, dass es daran lag, dass viele stellen durch gute personen besetzt wurden, welche jedoch keine nennenswerten erfahrungen vorlegen können in dem tätigkeitsbereich. bei guter arbeitsweise, welche bei mir definitiv zutraf, wurde stetig immer noch viel mehr gefordert. um die prämien ende monat erhalten zu können, war man meist eher bei 10h wie bei 8.5 durchschnittlich. es gab mir das gefühl, dass ich die weniger gut funktionierenden AD-mitarbeitern mit meinen verkaufszahlen ausgleichen musste. ich empfehle das unternehmen allen, die einen einstieg in die branche tätigen möchten. erfahrenen aussendienstlern rate ich tendenziell eher ab. es sei denn man hat nerven aus stahl was gewisse kompetenzen in den eigenen reihen angeht, ist sich nicht zu schade 10-11h zu arbeiten und schwächere mitzuziehen resp. mit den eigenen zahlen gruppenintern auszugleichen. ich wünsche dem unternehmen eine gute zukunft. hoffentlich habt ihr die kinderkrankheiten in ein paar jahren eliminiert und könnt als tochterunternehmen von würth in der schweiz vorne mitmischen.