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Viele Karrieremöglichkeiten und sinnhafte Produkte
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
22 Mai 2020Mai 2020
Das läuft gut
Viele Karriere- Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima mit Belohnung von Leistung Sehr guter Team Spirit Sinnhaftigkeit der Arbeit Faszinierende Produkte und Technologien Interessante Tätigkeiten Moderne Arbeits- /Teilzeitmodelle möglich
Das könnte verbessert werden
Mehr mediale Präsenz Zu wenig Firmenbekanntheit Eher konservative Strukturen
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Dynamisches Unternehmen
4.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
30 Juli 2019Juli 2019
Das läuft gut
Sehr dynamisch, es läuft immer etwas Super Produkte, die dem Menschen helfen Coole Mitarbeiter (in meinem Team zumindest) Das Unternehmen entwickelt sich weiter (z.B. Einführung eines neuen Karrieremodells)
Das könnte verbessert werden
Manchmal chaotisch Teilweise veraltete Büroräumlichkeiten Keine Klimaanlagen
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Tolle Zeit
4.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
11 April 2019April 2019
Das läuft gut
Einarbeitung, Zusammenarbeit im Team, cooles Mitarbeiterfest (Mottoparty!)
Das könnte verbessert werden
leider wurde mein Teilzeitvertrag nicht verlängert, obwohl ich gerne länger geblieben wäre
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Team top, Bedingungen flop
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima3.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
20 März 2019März 2019
Das läuft gut
- Nette Arbeitskollegen - Guter Teamzusammenhalt (ist jedoch stark abhängig vom jeweiligen Team) - sinnvolle Produkte
Das könnte verbessert werden
- Hohe Fluktuation (innerhalb von 1 Jahr 2 Vorgesetzte und nahezu jeden Monat kündigt jemand im Team) - Die Führung sollte einsehen, dass die Fluktuation ein Problem darstellt, v.a. auch für die Mitarbeiter, die noch da sind, da es so zu einer hohen Mehrbelastung des Teams kommt. - Transparenz in der Gehaltsentwicklung - Flexibilität mit Home Office schaffen, da sehr viele Pendler bei der BIO arbeiten
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Gute Firma
4.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil3.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
08 März 2019März 2019
Das läuft gut
Tolle Produkte Vielfältige Aufgaben Nette Kollegen Wenn man will, kann man etwas erreichen Möglichkeit für Teilzeit
Das könnte verbessert werden
Teilweise sind die Räumlichkeiten alt, aber es bessert sich Manchmal könnte die Kommunikation besser sein
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Pro / Kontra
3.0
- Gehalt und Benefits
- Führungsstil
- Arbeitsklima
- Karrieremöglichkeiten
26 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Pro: Unglaublich tolle Produkte die Menschenleben retten können Zusammenhalt des Teams ist super Schrittzählerchallenge und allgemein andere Sportaktivitäten Einstiegsfunktionen
Das könnte verbessert werden
Kontra: Gehaltsthematik mal genauer anschauen, könnte man verbessern Sozialleistungen und Benefits Kaffee ist nicht gratis Home-Office
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Unternehmen mit großem Potenzial (zur Verbesserung)
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima3.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
25 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Teamgeist (aber abhängig vom Team) Produkte Mitarbeiterfest
Das könnte verbessert werden
Gehaltserhöhung Management ohne Führung Nebenleistungen (z.B. Home Office, Elternurlaub, Mobiltelefone für den privaten Gebrauch etc.) Fluktuationsrate Nützliche Personalentwicklungsmaßnahmen Bessere Cafeteria
Übersetzt aus Englisch
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Führung fehlt
2.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
20 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Innovative Firma mit interessanten Produkten, die die Lebensqualität von Menschen verbessern oder gar Leben retten können.
Das könnte verbessert werden
Wichtige Führungspositionen bleiben lange vakant; das ist in den Hierarchiestufen darunter deutlich zu spüren (Führungslosigkeit?)
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Unternehmen mit Potenzial
3.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil3.0
- Arbeitsklima3.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
19 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
- Praktikanten- & Traineeprogramme - Spannende & gute Produkte - Super R&D-Umfeld für Ingenieure - Einführungsphase - Sympathische Kollegen
Das könnte verbessert werden
- Gehälter, Sozialleistungen & Benefits leider nicht konkurrenzfähig - Fehlendes Homeoffice Modell
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Alle kochen mit Wasser
3.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil3.0
- Arbeitsklima3.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
14 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Guter Teamzusammenhalt Interne Wechsel werden unterstützt, daher ergeben sich auch immer wieder Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeit Oepfeltag Viele Sportaktivitäten möglich
Das könnte verbessert werden
Kaffee gratis anbieten, wie es in den meisten Firmen üblich ist Ergebnisse aus den Umfragen publizieren und nachverfolgen Die Möglichkeit von Homeoffice offiziell anbieten und nicht vom Vorgesetzten abhängig machen
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Gesamtbewertung
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits2.4
- Karrieremöglichkeiten2.9
- Arbeitsklima3.1