IKEA AG

Die IKEA Kultur basiert auf Respekt, Zusammenhalt und Spass an der Arbeit. Es gibt durch alle Hierarchiestufen hinweg viele langjährige Mitarbeitende und Mitarbeitende in allen Altersgruppen. Alle sind gleichgestellt egal welche Herkunft und welches Geschlecht. Es gibt gleichen Lohn für gleiche Arbeit und 50% Frauen in Kaderpositionen. Zertifiziert wurde das von EDGE („Economic Dividends for Gender Equality). Durch die Grösse des Unternehmens sind (fast) keine Grenzen gesetzt. Jeder hat die Möglichkeit sich seinen Fähigkeiten entsprechend zu entwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Das Gehalt sollte vielleicht nicht der Hauptgrund sein (Detailhandel) um bei IKEA zu arbeiten. Dafür bietet IKEA ausgezeichnete Sozialleistungen: 28 Tage Ferien, Personalrabat, Bonusmöglichkeit für alle Mitarbeitenden, bis zu 8 Wochen Vaterschaftsurlaub, Kinderzulagen und ein Loyalitätsprogramm sind nur Ausschnitte davon.