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Hierarchisch und bürokratisch
2.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
26 November 2022November 2022
Das läuft gut
Die meisten Teams haben innerhalb des Teams guten Kollegenzusammenhalt und gute Zusammenarbeit. Die meisten Teamleiter machen es gut mit ihren Teams. Moderne Büros, gute IT Austattung. Homeoffice, Kaffee, Tee, Früchte.
Das könnte verbessert werden
Sehr hierarchisch. Man verkauft es zwar anders, doch letztlich hat nur einer das Sagen. Sehr bürokratisch. Man spricht zwar von Fehlerkultur, hat aber faktisch keine. Fehler lösen regelmässig Überreaktionen aus. Effizienz wird stark gewichtet. Effektivität wird öfters vergessen oder ignoriert. Mitarbeiter sollen möglichst viel und lange arbeiten. 42 Stundenwoche. Homeoffice wurde zähneknirschend eingeführt und ist nur oberflächlich akzeptiert.
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Klimatisierte Büros
2.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima3.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
23 August 2022August 2022
Das läuft gut
Die BVK bietet eine zentrale Lage (10. min. vom HB entfernt), klimatisierte Räumlichkeiten und Gleitzeit.
Das könnte verbessert werden
Nicht fair in Hinsicht auf Lohn/Benefits. Der Alltag ist sehr bürokratisch. Verhalten einiger Vorgesetzter fraglich.
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Betonklotz statt Betongold.
2.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
20 April 2022April 2022
Das läuft gut
Kollegial und freundlich. Man ist bemüht menschlich zu sein und hält an Personalbestand fest.
Das könnte verbessert werden
Der Real Estate Bereich ist wenig innovativ (selbstredend für eine PK) und zu bürokratisch.
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Top
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
01 April 2022April 2022
Das läuft gut
Klare Abläufe, genug Eingewöhnungszeit, sehr gutes Klima, sehr moderat in Sachen Überstunden/Ferientage, vor allem wenn man Sie nicht "beziehen konnte" (kann's ja geben), gute Einarbeitung, HO Möglichkeit, super PK (selbstredend), Transparenz..
Das könnte verbessert werden
Klare Abläufe, genug Eingewöhnungszeit, sehr gutes Klima, sehr moderat in Sachen Überstunden/Ferientage, vor allem wenn man Sie nicht "beziehen konnte" (kann's ja geben), gute Einarbeitung, HO Möglichkeit, super PK (selbstredend), Transparenz..
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Freundlich und korrekt. Aber nicht modern.
3.0
- Jobbeschreibung2.0
- Bewerbungsprozess3.0
- Persönliche Antwort3.0
- Reaktionszeit3.0
27 August 2019August 2019
Das läuft gut
Die Antworten auf meine Fragen waren klar und deutlich. Im Kader scheint es eine klare Rollenverteilung zu geben. Zumindest war mein Eindruck nach dem Gespräch nicht negativ. Die Stelle war nicht so eindeutig definiert. Hat mich überrascht.
Das könnte verbessert werden
Im Bewerbungsprozess sehe ich kein Verbesserungsbedarf. War etwas enttäuscht über den „modernen“ Arbeitsplatz. Beengt hinter Mobiliar und einer Glaswand zu arbeiten ist eher altmodisch. Hier wurde zu dick aufgetragen. Ich habe schliesslich abgesagt.
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Leider noch in Vergangenheit gefangen.
2.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
17 Juni 2019Juni 2019
Das läuft gut
Die Zusammenarbeit mit Kollegen im Team. Die Räumlichkeiten sind modern.
Das könnte verbessert werden
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und weniger Kontrolle. Zu viele Reports und veraltete Handlungsweisungen blockieren den Arbeitsfluss.
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Viele Wechsel
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima
- Karrieremöglichkeiten1.0
21 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Gratis Kaffee, gratis Wasser (vom Hahn), frische Früchte, Mobility am Platz.
Das könnte verbessert werden
Mitarbeiter zählen nicht. Vorgesetzte stecken Lorbeeren ein und tadeln bei Fehlern. Es wird viel verlangt, aber wenig gegeben.
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Schade
2.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
19 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Der Arbeitsplatz ist modern und klimatisiert. Zudem ist der Standort nah beim Hauptbahnhof.
Das könnte verbessert werden
Wenig Vertrauen in Mitarbeitende. Umständliche Arbeitsprozesse und geringe Fehlertoleranz.
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Einmal und nie wieder
31 Mai 2018Mai 2018
Arbeitsatmosphäre Fairness und Vertrauen lassen zu wünschen übrig. Die Wertschätzung haltet sich im Rahmen. Statt nach Lösungen zu suchen, wird nach Fehlern gesucht. Vorgesetztenverhalten Sozial- und Führungskompetenz lassen zu wünschen übrig.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil1.6
- Gehalt und Benefits2.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
- Arbeitsklima2.2