Die ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist weltweit der kompetente Partner für mechanische und elektromechanische Zugangslösungen für Schutz, Sicherheit und Komfort im Gebäude. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO (Schliesssysteme und Zutrittskontrollen), MSL (Schlosstechnik und Flucht- & Rettungswegtechnik) und Planet (Absenkdichtungen und Fingerschutz) qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich.
Die ASSA ABLOY Gruppe ist Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Die 49.000 Mitarbeiter der Gruppe erwirtschaften einen Jahresumsatz von 8,9 Milliarden Euro. ASSA ABLOY hat eine führende Stellung bei effizienten Türsystemen, Trusted-Identity-Lösungen, automatischen Eingangslösungen und weiteren Segmenten. Die Innovationen von ASSA ABLOY erlauben einen sicheren, geschützten und komfortablen Zugang zu physischen und digitalen Orten. Mit unseren Lösungen tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei.
- Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit, gleitende Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Ferientage zu kaufen, ermöglicht Ihnen eine gesunde Harmonie zwischen Work und Life.
- Social Events
Der Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmung ist uns wichtig. So organisieren wir zahlreiche Events wie unser wöchentlicher Sommer-Grill über den Mittag oder unser jährlicher Skitag.
- Weiterbildung
Sie möchten sich intern weiterentwickeln, Ihr Fachwissen erweitern oder Ihr Potenzial ausschöpfen? Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Karriere.
Gute Meetingstruktur, welche immer wieder auch bei Bedarf und Erkenntnis angepasst wird. Vorgesetzte hören den Mitarbeitern zu. Es hat viele spannende Projekte im Haus.
Das könnte verbessert werden
Die Kommunikation im ganzen Haus kann verbessert werden. Da hat die Organisation entsprechend Potential.
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Interessante Branche, Innovativer Betrieb
5.0
Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
24 Mai 2019Mai 2019
Das läuft gut
Es gibt Vorgegebene Prozesse zur Einstellung von Mitarbeitern. Bei der Einführung wurden mir die verschiedensten Bereich gezeigt. Ich hatte einen positiven Eindruck nach den ersten Tagen.
Das könnte verbessert werden
Grundsätzlich sind viele Bereiche bereits sehr gut Abgedeckt.
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Gutes Arbeitsklima / gute Sozialleistungen
5.0
Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
3.0
Arbeitsklima
4.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
24 Dezember 2018Dezember 2018
Das läuft gut
Gute Sozialleistungen:
- KTG Versicherung
- 100% Lohnfortzahlung bis zu 720 Tage
- Mehr Ferientage je nach Dienstjahr und Alter
- Gratis Parkplatz
- Beteiligung an Weiterbildungen
42,5 Std. pro Woche sind auch völlig in Ordnung und machbar
Das könnte verbessert werden
Das Gebäude ist teilweise etwas veraltet und müsste an den einen Orten etwas renoviert werden. Dies wird angeblich aber in den nächsten Monaten auch passieren.