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Prisma Personalberatung AG

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Eckdaten

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2 Bewertungen

Keine Chance zu einem Gespräch. Die Intressiert das nicht!

1.0

  • Jobbeschreibung
    4.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    2.0
  • Reaktionszeit
    2.0
BewerberFestanstellung

19 Juni 2020

Das läuft gut

kann man nicht sagen. Man lernt sie ja gar nie kennen. Es wäre schön wenn man eine Chance erhalten würde.

Das könnte verbessert werden

Egal wofür man sich bewirbt. Das Stelleninserat kann noch so passend geschrieben sein. Es werden nie persönliche Gespräche geführt. Die haben kein Interesse jemanden persönlich kennenzulernen. Schade für die Firmen welche dahinter stecken. Gut meistens findet man es schnell heraus um welche Firma es sich handelt und kann sich direkt bewerben. Die Einstellung ist fragwürdig die hinter der Personalberatung steckt.

Kommentar des Arbeitgebers

04 Juli 2020

Lieber Bewerber Wir lernen sehr gerne Kandidaten und Kandidaten, die uns eine gute und passende Bewerbung senden, persönlich kennen. Das ist unser Business und davon leben wir. Sonst gäbe es uns nach 33 Jahren nicht mehr. Falls die Bewerbung nicht passt, bekommen die Bewerbenden eine individuelle Absage. Ausserdem kopieren wir - im Gegensatz zu anderen - nicht die Inserate der Firmen, sondern texten selber. Das ist unser Stolz. Und wenn die Bewerbung nicht passt, wird leider auch der direkte Weg keinen Erfolg haben...

egal wofür man sicht bewirbt immer absagen

2.0

  • Jobbeschreibung
    4.0
  • Bewerbungsprozess
  • Persönliche Antwort
    2.0
  • Reaktionszeit
    2.0
BewerberFestanstellung

24 Mai 2019

Das läuft gut

inserate sind vollständig ausgeführt, darüber hinaus fühlt man sich auf die stelle angesprochen. Man hat das Gefühl es könnte passen.

Das könnte verbessert werden

Egal für welche Stelle man sich bewirbt. es kommt immer eine standard absage. kein klares statement. Trotz gutem Stellenbeschrieb. Im endefekt. keine Chance. Auch keine Rückmeldung.

Kommentar des Arbeitgebers

04 Juli 2020

Lieber Bewerber Wir machen grundsätzlich individuelle Absagen, Standardabsagen gibt es bei uns nicht. Auch erhält jede/r Bewerbende eine Rückmeldung - das ist unser Verständnis von Respekt - seit 33 Jahren. Viele zufriedene Bewerbende, die wieder zu uns kommen, bestätigen dies. Melden Sie sich nochmals und überprüfen sie das, persönlich. Anonyme Vorwürfe sind unfair. Wir danken Ihnen.

Gesamtbewertung

1.5
Basierend auf 2 Bewertungen
5 Sterne0%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne50%1 Stern50%
  • Führungsstil
    0.0
  • Gehalt und Benefits
    0.0
  • Karrieremöglichkeiten
    0.0
  • Arbeitsklima
    0.0

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