Veröffentlicht: 08 November 2024
PLC Softwareentwickler/-in 80-100 %
Lyss
Osterwalder AG
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28 Juni 2019
Aktueller Mitarbeiter
Die Osterwalder AG entwickelt sich sehr gut, die Prozesse werden gelebt und weiterentwickelt. Hier wird viel Entwickelt und man findet die Modernste Technik an den Maschinen. Die Mitarbeiter sind motiviert und engagiert. Man hat 5 Wochen Ferien pro Jahr und die Blockzeiten sind optimal. Die Geschäftsleitung kommuniziert 1-mal im Monat über den Geschäftsgang und sonstige interne Themen was ich sehr gut finde.
-Infrastruktur (Gebäude) Das Gebäude könnte man Renovieren und somit den Arbeitsplatz noch attraktiver machen -IT-Infrastruktur Kommunikationsmittel einheitlich machen, Telefonie erneuern und Interne Schulungen für die eingesetzten Programme organisieren
12 Februar 2020
HR-Verantwortlicher
Liebe/r Mitarbeiter/in Wir freuen uns sehr über das positive Feedback betreffend Prozesse, Technik, Motivation, Sozialleistungen und Kommunikation. Das motivierte und engagierte Osterwalder Team hebst du hervor, was wir nur unterstreichen können. Deshalb an dieser Stelle ein Dankeschön auch an dich, denn nur durch euch alle können wir so ein starkes Team vorweisen. Uns ist bewusst, dass wir leider nicht das neueste Gebäude vorweisen können. Einige kleine Renovationsarbeiten konnten schon durchgeführt werden. Wenn du noch eine explizite Idee hast, lade ich dich ein uns dies mitzuteilen. Mit Freude kann ich mitteilen, dass unterdessen die Telefonie erneuert wurde. Ein internes Schulungskonzept auch für Programmschulungen ist in Arbeit, danke für deinen Input.
14 November 2018
Aktueller Mitarbeiter
Spannendes, technisch hochstehendes Produkt. Gutes Teamwork mit vielen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und Ideen einzubringen oder in Projekten mitzuwirken. Flexible Jahresarbeitszeit, Vergünstigung Personalrestaurant, Parking kostenlos, gemeinsame Events und 5 Wochen Ferien.
13 Februar 2020
HR-Verantwortlicher
Liebe/r Mitarbeiter/in Vielen dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass du die Entwicklungsmöglichkeit bei der Osterwalder AG hervorhebst. Unsere Mitarbeitenden tragen hohe Verantwortung und können dadurch in spannenden Projekten mitarbeiten und die Zukunft mitgestalten. Natürlich feiern wir dann auch gerne gemeinsam unser Teamwork in verschiedenen Firmenanlässen unter dem Jahr.
19 Juli 2019
Bewerber
Im Rahmen meiner Bachelor Thesis hatte ich das Vergnügen mit der Osterwalder AG zusammenzuarbeiten. Die Zusammenarbeit war für mich sehr interessant und gewinnbringend.
Blockzeiten sollten abgeschafft werden - mehr Flexibilität für Mitarbeitende.
12 Februar 2020
HR-Verantwortlicher
Vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, wenn wir weiter helfen konnten und gratulieren nochmal herzlich zu Ihrem erfolgreichen Abschluss! Der Vortrag war wirklich sehr spannend. Betreffend Blockzeiten achten wir darauf diese möglichst gering zu halten, Freitag Nachmittag zum Beispiel gibt es gar keine Blockzeit, damit einem verlängerten Wochenende nichts im Wege steht. Zudem ist es natürlich auch möglich in Absprache mit dem Team flexibel auf Bedürfnisse zu reagieren.