MAN Truck & Bus Schweiz AG

Gutes und wertiges Produkt aus Deutschland. Man bemüht sich stets um gute Ergebnisse beim Kunden.

Führungsstil, HR und das Betriebsklima sollte sich zeitgemäß anpassen. Die Infrastruktur auf den neuesten Stand bringen. Photovoltaikanlage installieren, dann passt das auch mit der Elektrifizierung. Qualifizierte Fachkräfte einstellen.

Neue Führung ist da und es kommen positive Impulsen. Man löst sich von der Vergangenheit und man spürt den Willen in die Zukunft zu gehen. Es kommt Dynamik!

Die Koordination zwischen den Bereichen hat sicher noch Potential, man sieht aber gute Fortschritte.

Wenn man sich einbringt und sich etabliert, gibt es diverse Möglichkeiten sich zu entwickeln. Da diese Branche sehr dynamisch ist, gibt es auch sehr viele spannende Projekte wo ich mitarbeiten kann. Mein direkter Vorgesetzter gibt sich sehr viel Mühe den Spagat zwischen geben und nehmen zu machen. Ich muss sagen, seit es einen Führungswechsel auch im Betrieb Otelfingen gab, ist die Dynamik um einiges höher geworden. Der Betriebsleiter ist zwar Jung aber sehr engagiert. Er versucht den Betrieb auf die neuen Gegebenheiten auszurichten. Es gab an diversen Stellen neue Vorgesetzte welche etwas vorantreiben wollen, das gefällt mir.

Dynamik im Import muss sich den neuen Gegebenheiten auf dem Markt mehr öffnen.