S. Karger AG

Innovatives Unternehmen im Verlagswesen. Tolle Ideen mit guter Umsetzung.

Begleitung der Führungskräfte in den verschiedenen Prozessen wie z.B. MAGs

Ich stimme dem anderen festangestellten Mitarbeiter zu. Die Firma befindet sich in einem gewaltigen Umbruch, der noch eine Weile andauern wird. Die Frage ist jedoch: Was kann ein Bewerber von einer Firma im Umbruch erwarten? Stabiliät wohl kaum. Kontinuität ebensowenig. Gewohnte Abläufe - eher nicht. Gestresste Mitarbeiter, die ihr Komfortzone verlassen müssen und deshalb vielleicht sogar Existenzängste haben - mit höchster Wahrscheinlichkeit. Die Möglichkeit, neue Prozesse mitgestalten zu können - auf jeden Fall. Der Bewerber kann auch davon ausgehen, dass der Eigentümer hinter einer solch radikalen Umstrukturierung steht - sonst wäre das Unternehmen schon längst auf dem Markt. Was bedeutet, dass er mit allen Mitteln versucht, sein Unternehmen auf Kurs zu bringen - in ein Fahrwasser, das ein Überleben ermöglicht - der Firma und der dort angestellten Mitarbeiter. Fazit: Aktuelle Interessenten sollten ihre Erwartungen prüfen bevor sie sich bei Karger bewerben.

Radikale Paradigmenwechsel benötigen Zeit. Lassen wir dem Unternehmen diese Zeit. Die Absichten, die das Management bisher kommuniziert hat, sind glaubwürdig und machbar.