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Schlechtes Arbeitsklima
Ehemaliger Mitarbeiter
18 Oktober 2018Oktober 2018
- Schlechtes Arbeitsklima - Schlechte Bezahlung - Führungsstil der vorgesetzten fraglich
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07 Februar 2018Februar 2018
- schlechtes Arbeitsklima - permanentes Hinhalten und Verhungern lassen der Teammitglieder - höchst unprofessionelle und machtbesesse Führungskräfte - sehr altes Denken und Handeln - Führungskräfte sind 0% an Weiterentwicklung interessiert, nur an eigenen Interessen - schlechte Bezahlung - 100% nicht empfehlenswert
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Gesamtbewertung
1.0
Basierend auf 2 Bewertungen5 Sterne0%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern100%
- Führungsstil0.0
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- Karrieremöglichkeiten0.0
- Arbeitsklima0.0