Oris SA

Die Oris-Uhren sind ein herausragendes Produkt, mit Werten für die man gerne einsteht. Das was auf der Verpackung drauf steht, ist nicht ernst gemeintes Committent und zieht sich wie ein roter Faden durch die gesamte Organisation. Schön, wenn man in der heutigen Zeit noch auf so einen Betrieb trifft. Es wird auch viel für die Mitarbeiter gemacht, angefangen von einer schönen, großzügigen Küche, über hervorragenden, kostenlosen Kaffee, einem kleinen Kiosk, kostenlosen Früchten und vielem mehr, Feierabendbier auf Kosten des Hauses und tollen Mitarbeiteranlässen mehrmals pro Jahr. Meine Erfahrungen waren vom ersten Moment an sehr positiv, auch während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eventuell muss man ab und an mal etwas warten (wo nicht) und vielleicht auch einmal nachfragen. Es lohnt sich aber, dran zu bleiben und nicht aufzugeben. Von den Mitarbeitenden wird voller Einsatz erwartet, sie werden dafür aber auch als Mensch wahrgenommen und, wo immer möglich, unterstützt. Konstruktive Vorschläge werden geschätzt und wo machbar, umgesetzt. Ich verlasse die Oris in Kürze, da ich zu einem anderen Arbeitgeber wechsle. Verlasse sie aber mit schwerem Herzen und grosser Dankbarkeit. Der Entscheid zu Gunsten des anderen Arbeitgebers viel mir nicht leicht. Ausschlaggebend war letztlich ein seidenes Haar, ein etwas anderer Aufgabenbereich mit etwas mehr verfahrenstechnischen Herausforderungen. Ich wünsche dem ganzen grossartigen Team von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

In jedem Betrieb empfiehlt sich die Einführung und Pflege eines KVP.

Inhabergeführt mit schlanker Organisation, Teambuilding, Einbezug der Mitarbeitenden

In einigen Abteilungen fehlen gute Fachkräfte als Ergänzung.