Primus AG

Seit mehreren Jahren im Unternehmen, tätig im Außendienst, schätze ich die Freiheit, meine Arbeit zu tun und zu organisieren. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Vergütung, die von meinem persönlichen Engagement abhängt. Primus ist gut bekannt und die Kontakte mit den Kollegen sind zwar gelegentlich, aber in den meisten Fällen angenehm und freundlich.

Die Unterstützung durch den Innendienst gegenüber dem Außendienst muss noch verbessert werden. Die verfügbaren Produktdaten sind unvollständig, fehlen oder lassen lange auf sich warten.

Die Arbeit im Allgemeinen, Kameradschaft, ein Management, das den Mitarbeitern zuhört.

Um die Spitze zu treffen, würde ich sagen, ein noch besseres Computerprogramm (Betrifft die Erstellung von Angeboten, Verkäufen etc.)

Unabhängige Position mit ständiger Unterstützung vor Ort durch den Innendienst.

Gute Verdienstmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten Familiäre Atmosphäre Realistische und humane Umsatzforderung.

Bei der Primus hat man echt super Arbeitszeiten. Man darf seinen Hund mit auf die Arbeit bringen und die Primus AG bringt Ihren Mitarbeitern sehr viel Vertrauen entgegen. was auch echt super ist, der Lohn wird immer pünktlich bezahlt !

ich habe keinen Verbesserungsvorschlag :-) ich finde es einfach super bei der Primus

Als Mitarbeiter im Unternehmen hat man eine sehr hohe Work-Life Balance. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und mit einer 40 Stunden Woche sehr modern. Die Ferien wünsche werde eigentlich immer erfüllt. Es gibt einige Benefits wie Wasserspender, kostenlose Parkplätze, frisches Obst. Die Büro sind hell und Großzügig, mit maximal 2 Mitarbeiter/Innen in einem Raum. Als Mitarbeiter hat man eine hohe Eigenverantwortung und die Hierarchien sind flach.

In der Kommunikation und persönlicher Zielsetzung ist noch Verbesserungspotential vorhanden. Bei der Digitalisierung und in einigen Prozesse ist man noch nicht ganz aktuell, aber in stetiger Verbesserung.

Sehr Familiär und Flexibel. Wenn immer möglich, wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.

Die Umstrukturierung von Old School zur modernen Firma, dürfte teilweise etwas zügiger vorangetrieben werden. Aber die Firma ist auf einem guten Weg. Ich würde mir noch etwas mehr Möglichkeit für Home Office wünschen.

Es ist ein Familienunternehmen, das sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter kümmert.

Die Mitarbeiter des Büros sind motivierte und kompetente Menschen, Es war ein Vergnügen, mit ihnen zu arbeiten.

Familienunternehmen, das von der Eigentümerfamilie geführt wird, die immer für die Mitarbeiter da ist. Der menschliche Aspekt steht an erster Stelle und wir werden nicht als Nummern betrachtet.

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Sprachregionen kann noch verbessert werden, leider ist die Sprachbarriere nicht immer hilfreich, auch wenn wir viele Menschen haben, die mehrere Sprachen beherrschen.

Der kleine Lohn wird pünktlich am 25 ausbezahlt. Viel mehr gibt es hier leider nicht zu schreiben.

Es gibt genau ein Ziel der Inhaber der Firma, nähmlich viel Geld machen und dies ohne zu investieren. Sehr häufiger Mitarbeiterwechsel, fehlende Kommunikation oder wenn dann selten der Wahrheit entsprechende. Selbstreflektion ist in der Führung definitiv ein Fremdwort. Wer nicht spurt wird entlassen oder ersetzt und dies meist ohne Vorgespräch. Löhne sind sehr tief gehalten.