WSA Office Project

- versucht modern zu sein - man lernt immer wieder viele neue Kollegen kennen - Zahltag kommt pünktlich

- Junge Mitarbeiter sind "Verbrauchsware" - Langangestellte und Führungsebene sind in sich verschworen - Kollegialität wird nur gespielt - Führung nur über KPI's = eher nicht zeitgemäss - keine Unterstützung durch Führungspersonen - es wird nur gefordert - als Quereinsteiger*in hat man kaum Chancen auf Erfolg