Bei DACHSER wird aus vielen Teilen ein grosses Ganzes, weil wir Menschen und Systeme in einzigartig konsequenter Weise verbinden. In der Schweiz tragen rund 311 Mitarbeiter dazu bei, Warenströme, Informationen und Verkehrsträger jederzeit in einem homogenen Miteinander zu vernetzen. Das Zusammenspiel von 9 Niederlassungen sorgt für eine intelligente Kombination logistischer Netzkompetenzen. So erreichen wir in allen Geschäftsfeldern eine optimale Prozessbeherrschung und können Kunden in der Schweiz mit einer herausragenden operativen Gesamtlösung begeistern
Der Lohn kommt pünktlich und es gibt jedes Jahr eine Feier. Wer ein faires Miteinander sucht sollte diese Firma meiden.
Das könnte verbessert werden
Habe noch in keiner anderen Firma so schlechte Führungskräfte und HR erlebt.
Aus meiner Sicht ein sehr toxisches Arbeitsumfeld.
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Sicherer Arbeitgeber mit einem guten Arbeitsklima
5.0
Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
04 Oktober 2022Oktober 2022
Das läuft gut
Das Unternehmen ist ein beständiger und sicherer Arbeitgeber mit einem gesunden Geschäftsmodell. Es wird auf persönliche Umstände Rücksicht genommen und wenn möglich werden interne Stellenwechsel gefördert. Weiterbildungen werden wenn es ein Bezug zu bestehenden Stelle gibt mitfinanziert.
Das könnte verbessert werden
Momentan verändern sich viele Dinge, vor allem im IT-Bereich und den Anwendungen. Die Herausforderung besteht darin die Mitarbeiter gezielt weiterzubilden. Gehälter liegen im Branchendurchschnitt.
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Guter Teamgeist innerhalb der einzelnen Gruppen
4.0
Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
4.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
11 Dezember 2021Dezember 2021
Das läuft gut
Regelmässige Infoveranstaltungen für alle Mitarbeiter zu wichtigen Themen. Es werden interne und externe Weiterbildungsmassnahmen durchgeführt (inkl. Kostenübernahme / Beteiligung bei externen Weiterbildungen).
Gute und fair umgesetzte Corona Schutzmassnahmen für alle inkl. Auszahlungen von Coronaboni.
Das könnte verbessert werden
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Erreichung der teilweise hoch angesetzten Qualitätszielen kann verbessert werden.