Zum Inhalt springen
Mein Konto
Hast du kein Konto?Registrieren
Corris AG
Die Corris AG ist eine Fundraising Agentur mit Hauptsitz in Zürich. Seit 1995 betreiben wir erfolgreich Spendenmarketing für namenhafte NGOs. Dieses umfasst sowohl multimediale Stand- und Haustürwerbung, Telefon-Fundraising und Spenderdatenverwaltung als auch strategische und konzeptionelle Beratung. Derzeit beschäftigen wir ca. 80 Festangestellte in den Büros in Lausanne, Bellinzona und Zürich und 1.500 Dialoger*innen in der ganzen Schweiz.

Eckdaten

Neue Stellenangebote direkt in deiner Mailbox?

Derzeit sind keine Stellenangebote vorhanden. Folge diesem Unternehmen, und wir informieren dich, sobald neue Stellen verfügbar sind.

10 Bewertungen

Spannendes Tätigkeitsfeld, viel Gestaltungsfreiraum

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

03 März 2022

Das läuft gut

Viel Gestaltungsfreiheiten bei der täglichen Arbeit – Corris entwickelt sich stetig weiter und dadurch kommen immer wieder neue und spannende Projekte auf. Grundsätzlich herrscht eine offene Kultur, bei der man seine Ideen gut einbringen kann. Auch ist das Tätigkeitsfeld spannend, man arbeitet mit all den grossen NGOs und Organisationen in der Schweiz zusammen.

Das könnte verbessert werden

Bei der internen Kommunikation gibt es Verbesserungspotenzial (daran wird aktuell gearbeitet).

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Sehr gutes Arbeitsklima

Ehemaliger Mitarbeiter

03 Dezember 2018

Corris war/ist ein super Arbeitgeber. Die Arbeitstage sind frei wählbar, tolle Teamarbeit und sehr nette und hilfsbereite Führungskräfte.

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Sehr schlechte Arbeitsbedingungen!

Ehemaliger Mitarbeiter

11 November 2018

Du wirst konstant kontrolliert und unter Druck gesetzt! Wenn du deine Zahlen nicht erreichst heisst es dass du zu Überstunden gezwungen wirst! Wenn du ein paar Tage die Zahlen nicht erreichst wirst du einfach gekündigt! Es ist schrecklich was hier im Namen von Hilfsorganisationen passiert! Absolut skandalös schlechte Arbeitsbedingungen die zum Teil ganz sicher verboten sind! Ich würde diese Firma niemandem empfehlen und finde es ein Skandal, dass Hilfsorganisationen sich von dieser Firma vertreten lassen! Profit anstatt Sinn!

Kommentar des Arbeitgebers

29 August 2019

Guten Tag Vielen Dank für Ihre Rückmeldung auf Jobs.ch. Beim DialogerJob handelt es sich um einen fair bezahlten und sinnvollen, aber auch sehr anspruchsvollen Job (Arbeit draussen an der frischen Luft bei jedem Wetter, Leistungserwartung). Das kommuniziert unser Job Info-Team bereits gegenüber jeder/m BewerberIn beim Erstgespräch. Was Sie als Überwachung bezeichnen ist aus unserer Sicht vielmehr ein Coaching, welches dazu dienen soll, unsere Mitarbeitenden zu befähigen, erfolgreich im Job zu sein. Corris befürwortet weder eine permanente (arbeitsrechtlich verbotene) Überwachung noch einen übermässigen Leistungsdruck. Ein gutes Arbeitsklima ist uns wichtig und unsere regelmässigen Online-Umfragen unter den Dialogern zeigen, dass die Stimmung viel besser ist als Sie sie beschreiben. Unsere Auftraggeber erwarten von unseren Dialogern aber eine Leistung, welche nicht massiv unter dem Durchschnitt aller Mitarbeitenden liegt. Unsere Arbeitsbedingungen wurden zudem von Hilfswerken wie auch Arbeitsrechtlern eingehend geprüft und für korrekt befunden. Corris legt Wert darauf, nichts "Verbotenes" zu tun. Die Zufriedenheit unserer (Ex-)Mitarbeitenden und auch von Spendenden liegt uns zudem sehr am Herzen und wir sind an jeder konstruktiven Kritik interessiert. Bei Corris legen wir grossen Wert auf einen respektvollen Umgangston und Rücksichtnahme. Gerne möchte ich herausfinden, was schlussendlich alles zur schlechten Bewertung führte? Ich freue mich diesbezüglich auf Ihre Rückmeldung an bernhard.bircher@corris.com. Ich hoffe, Sie konnten auch unsere Online-HR-Umfrage beim Austritt ausfüllen? Besten Dank für Ihre Kenntnisnahme. Freundliche Grüsse Bernhard Bircher-Suits externer Kommunikationsbeauftragter _____________________________________________ Corris AG Hardturmstrasse 261 CH-8005 Zürich Tel. +41 44 563 88 88

Gesamtbewertung

4.2
Basierend auf 10 Bewertungen
5 Sterne80%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern20%
  • Führungsstil
    4.0
  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
  • Arbeitsklima
    4.0

Bewerte diese Firma