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Modernes Unternehmen mit guten Bedingungen
5.0
- Gehalt und Benefits
- Führungsstil
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten
01 Oktober 2019Oktober 2019
Das läuft gut
Ein internationales Unternehmen, das nach wie vor ein Familienunternehmen mit einer sehr guten Atmosphäre und Mitarbeitern ist, die stolz darauf sind, Dräger in der Schweiz zu vertreten. Die Bedingungen sind gut und entsprechen dem Tarifvertrag der Maschinenindustrie. Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Autonomie bei der Arbeit.
Das könnte verbessert werden
Einige Initiativen können dadurch behindert werden, dass es sich um eine Gruppe handelt und dass die Entscheidungen hauptsächlich von der Zentrale in Deutschland getroffen werden.
Übersetzt aus Französisch
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Offene Arbeitsatmosphäre
5.0
- Gehalt und Benefits
- Führungsstil
- Arbeitsklima
- Karrieremöglichkeiten
21 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Sehr zu empfehlen!!! Ich habe nach 5 Jahren Pause wieder bei Dräger in einer ähnlichen Position wie vorher angefangen. Was mich nach meiner Rückkehr besonders gefreut hat, war, so viele Kollegen wiederzutreffen. Sie sind also mehr als 5 Jahre im Betrieb und bleiben dem Arbeitgeber Dräger auch weiterhin treu. Die Arbeitsatmosphäre ist offen, unkompliziert, unter den Kollegen herrscht teilweise familiärer Austausch. Ich kann den vorherigen Kommentar deswegen nicht nachvollziehen. Dräger ist ein familiengeführtes Unternehmen, das spürt man auch in der Niederlassung in der Schweiz. C. Magnussen
Das könnte verbessert werden
Aktuell ist es tatsächlich so, dass ich kein Verbesserungspotential sehe.
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Nicht zu empfehlen!!!
30 August 2018August 2018
Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen! Hoher Wechsel der Mitarbeiter und die stellen werden immer als "neu geschaffene Stelle" ausgeschrieben, damit kein Verdacht entsteht... Der Fehler wird bei den Mitarbeitern immer gesucht, anstatt mal bei der Führung etwas zu ändern. Beim Job Interview wird vieles versprochen, was danach nicht stimmt. Die Mitarbeiter werden teilweise auf eine Art und Weise behandelt, was unter keine Arbeitsmoral geht. Es wird nicht nach Fairness und Kompetenz der Mitarbeiter bewertet, sondern wie gut du mit den Chefs befreundet bist und was du dir alles gefallen lässt.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil2.6
- Gehalt und Benefits3.8
- Karrieremöglichkeiten2.7
- Arbeitsklima3.0