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Klinik SGM Langenthal

Klinik SGM Langenthal

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Eckdaten

2 Bewertungen

Eine Klinik mit Herz und Seele

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

22 November 2022

Das läuft gut

Innovative und patientenzentrierte Klinik. Neuer Pflegedirektor bringt neuen Wind und stärkt das Pflegeteam. Grosser Zusammenhalt und regelmäßige Weiterbildungen. Keine ausgebrannten Teams.

Das könnte verbessert werden

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist noch nicht ganz angekommen. Im aktuellen Umstrukturierungsverfahren gibt es immer wieder Konflikte weil unzureichend kommuniziert wird.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

familiäres und gutes Arbeitsklima, aber steile Hierarchie

3.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

10 März 2019

Das läuft gut

- wohlwollende und konstruktive, familiäre Atmosphäre - hohe Wertschätzung der Persönlichkeit - hohe Wertschätzung und Förderung der Fachkompetenzen - kollegiale Teamarbeit und angenehmes Arbeitsklima ( vor allem auf derselben Hierarchiestufe) - anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Berufsfeld - fortschrittliche und konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit - Anzahl Ferientage leicht über dem Durchschnitt

Das könnte verbessert werden

- steile hierarchische Strukturen gegen oben (Klinikleitung) - Pflegedirektion hat wenig Entscheidungskompetenz - wenig Mitsprachemöglichkeit/Rechte als Mitarbeiter - starre interne Richtlinien, kaum Verhandlungsspielräume - niedriges Lohnniveau im Vergleich mit Kliniken derselben Berufsgruppe

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Tipps und Richtlinien

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Gesamtbewertung

4.0
Basierend auf 2 Bewertungen
5 Sterne50%4 Sterne0%3 Sterne50%2 Sterne0%1 Stern0%
  • Führungsstil
    3.0
  • Gehalt und Benefits
    2.5
  • Karrieremöglichkeiten
    2.5
  • Arbeitsklima
    4.5

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