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03 April 2019
Aktueller Mitarbeiter
Grosses Verbesserungspotenzial
Das läuft gut
Es gibt einige wenige Bereiche in denen man gefordert und gefördert wird. Die Du Kultur wird bis in die oberste Management-Etage gelebt.
Das könnte verbessert werden
In vielen Bereichen herrscht die „Friss oder Stirb“-Mentalität. Es wird einem die Pistole auf die Brust gelegt, wenn man nicht spurt. Erwartet wird viel, aber die Rahmenbedingungen dafür sind nicht gegeben. Veraltete Systeme, schlechte Workflows, Mitarbeiter in Positionen von denen sie keine Ahnung haben, Führungskräfte ohne jegliches fachliches Know-How geschweige denn sozialer Führungsintelligenz. Die guten Mitarbeiter sind alle gegangen und die Nachfolger sind ihr Geld nicht wert.
14 Juni 2019
HR-Verantwortlicher
Liebe Kollegin, lieber Kollege Danke für deine Rückmeldung. Diese nehmen wir sehr ernst. Im Moment läuft die Kommunikation der Resultate der Mitarbeitendenumfrage sowie die Erarbeitung konkreter Verbesserungsmassnahmen. Da hast du die Möglichkeit, dich mit konkreten Vorschlägen aktiv in die Diskussion (z.B. zu den Themen Teamgeist oder Mitarbeiterentwicklung) einzubringen. Neu besteht für alle Mitarbeitende im Intranet über die Briefkastenfunktion die Möglichkeit, Inputs, Kommentare oder Wünsche zu äussern. Wir würden uns auf deine konkreten Vorschläge und Inputs freuen. Schreibe doch einfach eine Nachricht. Vielen Dank für dein Engagement. Beste Grüsse
04 August 2018
Bewerber
12 Wochen Wartezeit für Runde 1
Ich musste ganze 12 Wochen auf eine Antwort warten. Keine proaktive Zwischeninfo, keine Entschuldigung, am Schluss kommt einfach eine Standardantwort. Das sagt viel aus über Sanitas.
04 Dezember 2019
HR-Verantwortlicher
Lieber Bewerber(in) Vielen Dank für Ihre kritische Bewertung. Auch wenn diese bereits einige Zeit zurück liegt möchten wir uns - nachträglich - für die lange Wartezeit entschuldigen. Auch wenn es bei Rekrutierungsprozessen manchmal Verzögerungen geben kann, möchten wir unsere Bewerbenden definitiv jeweils über den Zwischenstand auf dem Laufenden halten. Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute! Sanitas HR Team
09 Dezember 2019
Aktueller Mitarbeiter
Guter Arbeitgeber
Das läuft gut
hilfreiche interne Kurse, Du-Kultur in der ganzen Sanitas, die Berufsbildung hat immer ein offenes Ohr, flexible Arbeitszeiten
Das könnte verbessert werden
Allgemeine Prozesse sind zum Teil nicht ganz klar definiert oder erneuert
17 August 2019
Aktueller Mitarbeiter
Toller Arbeitgeber
Das läuft gut
Sanitas ist ein sehr guter Arbeitgeber, welcher innovativ handelt und man auch als Mitarbeiter mit der Zeit mehr Verantwortung übernehmen kann. Auch bem Wunsch nach Weiterbildungen wird man unterstützt. Ich kann Sanitas als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
Das könnte verbessert werden
Mitarbeiter sollten mehr gehalten werden, um das Know-How in der Firma zu behalten.
15 Dezember 2022
Aktueller Mitarbeiter
Moderne Infrastruktur und guter Teamspirit
Das läuft gut
- Moderne grossräumige Arbeitsplätze - Guter Lohn, viele Benefits und Angebote wie Fitness und Massage am Hauptsitz - Sehr flexible Arbeitszeiten, auch dank grosszügiger Homeoffice Weisung - guter Teamzusammenhalt und Unterstützung auch in anspruchsvollen Situationen - motivierte & ambitionierte Teamkolleg/innen, die sich für Prozessoptimierung und Innovation einsetzen - Wertschätzung auch in Form von kleinen Aufmerksamkeiten (z.B an Ostern & Weihnachten)
Das könnte verbessert werden
- Prozesse sind zum Teil nicht ganz klar definiert oder erneuert
02 Dezember 2022
Aktueller Mitarbeiter
Sanitas - Top Arbeitgeberin!
Das läuft gut
Das Unternehmen legt hohen Wert auf das Wohlbefinden und dir Gesundheit der Mitarbeitenden. Es werden verschiedene Angebote zur Verfügung gestellt, um dies umzusetzen. Ausserdem bietet Sanitas ein hohes Mass an Flexibilität. Vieles basiert in diesem Unternehmen auf Vertrauen. Ich schätze meine Anstellung bei Sanitas sehr und bin dankbar für alles.
Das könnte verbessert werden
Da es kein besonders grosses Unternehmen ist, kann man sich in bestimmten Bereichen nicht wirklich weiterentwickeln. Dort wo es jedoch möglich ist, wird man vom Unternehmen sehr gefördert. Auch externe Aus- & Weiterbildungen werden sehr gefördert.
24 November 2022
Aktueller Mitarbeiter
Guter Teamgeist, innovative Grundhaltung
Das läuft gut
Gutes Arbeitsklima, tolle, flexible Arbeitsbedingungen, spannende Aufgabengebiete und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Tolles, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das könnte verbessert werden
Höheres Kader ist vor allem durch Männer besetzt - mehr Diversität und ein höherer Frauenanteil wären hier wünschenswert.
23 November 2022
Aktueller Mitarbeiter
100% Homeoffice möglich!
Das läuft gut
Sehr innovativ und digital. Vorgesetzte geben viel Freiraum, um Ziele zu erreichen
Das könnte verbessert werden
Schon lange kein genereller Teuerungsausgleich! Externe IT-Abhängigkeit
23 November 2022
Aktueller Mitarbeiter
So muss ein guter Arbeitgeber heute sein
Das läuft gut
Sehr offene tolle Unternehmenskultur Viele Benefits und Angebote Super Weiterbildungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung Wohlwollender, fördernder Führungsstil Büros und Lage sind der Hammer, Arbeitsmittel absolut state-of-the-art Sehr grosszügige Homeoffice Lösung
Das könnte verbessert werden
Vernetzung untereinander - auch über die Standorte hinweg - könnte verbessert werden; z.B. auch wieder durch mehr gemeinsame Events, was in den Corona-Jahren leider nicht möglich war Lernen voneinander und wissen, wer was weiss/macht wäre auch ganz hilfreich
23 November 2022
Aktueller Mitarbeiter
Toller Teamspirit und flexibles Arbeitszeitmodell
Das läuft gut
Selten haben ich so viele menschlich tolle und fachlich kompetente Kolleg:innen kennen gelernt, mit denen ich zusammen spannende Projekte und Aktivitäten vorantreiben kann. Zudem kann ich meinen Arbeitsort und meine Arbeitszeit zu 100% flexibel gestalten, was das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privat um ein Vielfaches erleichtert.
Das könnte verbessert werden
Gewisse Wege und Abklärungen könnten man (wie so oft) noch immer und noch mehr verkürzen.