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Hektisch und unsicher
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
11 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Es sind aufgrund der hohen Fluktuation und aufgrund von Entlassungen immer wieder Stellen frei
Das könnte verbessert werden
Im Unternehmen herrscht mehr Hektik denn je aufgrund des ständigen Wechsels
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Faire Löhne?
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
12 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Grosse Tagungen an welchen grosse Töne gespuckt werden was in der Schweiz so alles erreicht werden soll.
Das könnte verbessert werden
Aufhören beim Personal zu sparen! Mit diesem Stundenlohn lässt es sich lässt es sich kaum mehr leben! Lieber eine Aktion weniger, dafür faire Löhne für uns.
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Am seidenen Faden
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
07 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Eigentlich nichts mehr. Das zeigt Ja neben der Entlassungswelle auch die Unsatzentwicklung mit diversen Filialschliessungen.
Das könnte verbessert werden
Qualifizierte Mitarbeiter suchen um den Umbruch irgendwie hinzukommen. Leider konnten gute Mitarbeiter nicht gehalten werden oder ungerechtfertigt gekündet.
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Ungleiche Behandlung
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
31 Dezember 2018Dezember 2018
Das läuft gut
Die Mitarbeiter in den Regionen halten zusammen und wehren sich gegen unfaire Entscheidungen. Dies geschieht, weil der Betriebsrat sich nicht getraut, Dinge anzusprechen. Dies passt den Vorgesetzten nicht, weil die Mitarbeiter dadurch eine grössere Stimme und somit eine direkte Macht haben.
Das könnte verbessert werden
Seit der Übernahme läuft es immer schlechter. Die neuen Geldgeber erwarten Resultate, die man ihnen versprochen hat. Tatsächlich sieht man erst jetzt (nachdem die guten Mitarbeiter gegangen sind) wie das Unternehmen geführt wird: Andere wegrationalisieren bevor man selbst zum Ziel wird. Längst ist der Zeitpunkt verpasst, an welchem man noch hätte reagieren können und jemand Erfahrenen an die Spitze hätte setzen können. Traurig.
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Go for more
24 Oktober 2018Oktober 2018
Gute Preise ist ja schön und recht, jedoch sollte sich jeder Kunde darüber im Klaren sein wen oder was er mit seinem Kauf unterstützt. Von den Mitarbeiterinnen wird eine 100% ige Flexibiltät und Erreichbarkeit erwartet, gleichzeitig werden Hungerlöhne bezahlt und tiefste Wochenstunden vergeben, so dass man nicht mal die Lebenshaltungskosten decken kann. Und auf der Teppichetage wird auch weiterhin Geld wie Holzkohle verbrannt...
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Überheblich, unprofessionell und miserabel
10 September 2018September 2018
ich wurde noch nie so unprofessionell interviewt! ich wurde dinge gefragt, die gar niemanden angehen. was interessiert es jemanden, wie mein persönliches wohnverhältnis ist?
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Überforderte Führungskräfte
07 September 2018September 2018
Leider ist die GL und der VR massiv mit der Situation überfordert. Ausserder wander bzw. wanderten die starken Führungskräfte bereits ab. Siehe z.B Marketing, Verkauf und IT
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Bewerbung als Filialleiterin
23 August 2018August 2018
Den ersten Termin haben sie verschoben und sich erst wenige Stunden zuvor bei mir telefonisch gemeldet. Danach hat man mir abgesagt ohne dass das Gespräch überhaupt stattfand.
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Nicht zu empfehlen!
21 August 2018August 2018
Ich kann nur jedem davon abraten, bei diesem Unternehmen zu beginnen. Die Bewertungen auf Kununu sprechen für sich.
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Schlechte Arbeitsklima
27 März 2018März 2018
Es liegt mit sicherheit nicht an den mitarbeitern sondern an den leuten die entscheiden wann merkt ihr das mal
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Gesamtbewertung
- Führungsstil2.3
- Gehalt und Benefits1.7
- Karrieremöglichkeiten2.3
- Arbeitsklima2.3