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zu viele nutzlose und unbezahlte Kurse
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
05 März 2023März 2023
Das läuft gut
Ich habe keine positiven Dinge gefunden. die perfekte Beziehung zwischen Kollegen.
Das könnte verbessert werden
schlechte Betreuung durch die Personalabteilung, zu geringes Gehalt für die Art der Arbeit. zu viele nutzlose und unbezahlte Kurse zu viel Bürokratie.
Kommentar des Arbeitgebers
28 März 2023März 2023
Geschätzter ehemaliger Mitarbeiter Eine angemessene Ausbildung, damit die Arbeit korrekt und mit den notwendigen Sicherheitsstandards ausgeführt werden kann, erscheint uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Einen Anteil an Bürokratie lässt sich mit Arbeitsvertrag, Flughafenausweis, Uniformen und mit Schulungen nicht verhindern. Da die CGS aber immer noch ein KMU Betrieb ist, hält sich die Bürokratie unseres Erachtens im akzeptablen Rahmen. Das Feedback des Betriebs widerspiegelt nicht dein Kommentar zur Personalabteilung. Den Lohn für die Tätigkeiten erachten wir als angemessen und liegt im Benchmark mit anderen Flughafenfirmen. Sehr gerne darfst du dich aber auch persönlich bei der CGS HR Abteilung melden, falls noch Diskussionsbedarf besteht. Beste Grüsse und alles Gute. CGS HR Director
Teamwork - zusammen schaffen wir (fast) alles
4.0
- Gehalt und Benefits
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
08 März 2019März 2019
Das läuft gut
Das Unternehmen wird mit viel Herzblut geführt - hohe Wertschätzung von ganz oben. ????
Das könnte verbessert werden
Abläufe, Prozessoptimierung, Vereinheitlichung (soweit möglich)
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Gesamtbewertung
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits1.0
- Karrieremöglichkeiten2.5
- Arbeitsklima2.5