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Schlechtes Arbeitsklima und unflexible, feste Arbeitszeiten.
1.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
02 Februar 2024Februar 2024
Das läuft gut
Leider keine gute Erfahrung, das Familienunternehmen ist sehr stark geprägt von der Inhaberin. Deshalb altmodische Strukturen und Arbeitsmodelle. Schlechtes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern. Eher ein Gegeneinander als ein Miteinander trotz kleinem Team.
Das könnte verbessert werden
Keine klare Aufgabenverteilung. Jeder macht was er möchte da eine klare Struktur und Führung fehlt.
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1.0
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- Führungsstil1.0
- Gehalt und Benefits3.0
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