Vor 3 Tagen
Leiter/in Controlling (a) 100%
Arbeitsort:
Zürich
Pensum:
100%
Vertragsart:
Festanstellung
Swiss Casinos
Diese Firma hat noch keine Beschreibung
Eckdaten
- Dienstleistungen allgemein
- Gessnerallee 3-5, Zürich
- Swiss Casinos
8 Stellenangebote
Slide 1 of 8
4 Bewertungen
Alles tiptop
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
03 Mai 2024Mai 2024
Das läuft gut
Die Arbeit in der Casino Branche ist immer spannend! Angenehme Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitenden. Bei Swiss Casinos läuft alles fair und korrekt ab.
Das könnte verbessert werden
Der Lohn ist fair, aber auch nicht grossartig. Man hat jedoch schnell die Chance auf eine Beförderung.
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Unternehmen mit viel Herz und Tatendrang
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
01 Mai 2024Mai 2024
Das läuft gut
Die wertschätzenden Werte von Swiss Casinos werden konsequent von der Führung gelebt und das Arbeitsklima ist unter anderem dadurch sehr angenehm. Die flexiblen Arbeitszeiten tragen für mich zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei. Wir haben ausserdem ein wunderschönes Büro mit Blick auf den Zürichsee und einer grossen Terrasse.
Das könnte verbessert werden
Gehalt könnte höher sein, jedoch bietet Swiss Casinos sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und somit auch Chancen auf ein höheres Gehalt.
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Arbeitgeberin mit beeindruckend engagierten Mitarbeitenden
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
25 April 2023April 2023
Das läuft gut
+ authentische und einsatzfreudige Menschen an allen Standorten; viele der Mitarbeitenden haben eine grosse Leidenschaft für ihren Betrieb und geben auch gerne einen Einblick in ihr Tätigkeitsfeld + spannendes Arbeitsumfeld, Einsicht für Mitarbeiter aus der Verwaltung in den Spielbetrieb möglich + gesprächsoffene Arbeitsatmosphäre + kurze Entscheidungswege + rascher und transparenter Bewerbungsprozess + keine Hire/Fire-Politik; es werden gemeinsam Lösungen gesucht + gute Arbeitsmittel (IT, Mobiliar) & eine sehr angenehme IT-Abteilung + Ferienkauf ist möglich + finanzielle Zulagen für Nacht- und Wochenendschicht + Gratis Kaffee, viele Früchte und auch Süsses zum Naschen + 100% in Schweizerhand + gute Möglichkeit für Studenten, um Teilzeit zu arbeiten + Casino-Tage muss man erlebt haben
Das könnte verbessert werden
- Karrieremöglichkeiten verbessern - Benefits für Mitarbeitende ausbauen - Standort-übergreifende Kultur/Austausch mehr leben
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Gesamtbewertung
4.0
Basierend auf 4 Bewertungen5 Sterne75%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern25%
- Führungsstil4.0
- Gehalt und Benefits3.8
- Karrieremöglichkeiten4.3
- Arbeitsklima4.0