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Softtrend AG

Softtrend AG

Die Softtrend AG ist führender Schweizer Anbieter für Lösungen in Sprach­erkennung und Diktat­management für die Bereiche Medizin, Recht, Business und Industrie. Der Start in die Diktier­welt begann 1993, als das 1989 gegründete IT-Unternehmen Softtrend AG das damals revoluti­onäre Sprach­erkennungs­system Dragon® Dictate von Nuance in den Schweizer Markt einführte. Heute fassen Diktat­management­lösungen verschiedene Komponenten wie Sprach­erkennung, Diktier­geräte oder Mikrofone in Multi-Benutzer-Umgebungen zusammen. So können hinsichtlich Befund­erstellung, Dokumenten­verwaltung und Transkrip­tion nahezu alle Bedürfnisse abgedeckt werden. Dies als Einzelplatz- oder skalierbare Netzwerk­lösung in diversen IT-Umfeldern mit Integration in Patienten­verwaltungs­systeme, z. B. Aeskulap. Dabei werden Produkte von marktführen­den Herstellern wie Nuance, Philips, Olympus und Microsoft eingesetzt. Das Softtrend-Team berät den Kunden umfassend bezüglich einer auf seine Bedürfnisse angepassten Lösung. Für eine erfolgreiche Einführung einer Diktat­management­lösung ist eine Analyse der Arbeits­abläufe und der eingesetzten Software unabdingbar. So werden Zeitgewinn- und Kosten­einsparungs­potenziale aufgedeckt und in einer entspre­chenden Lösung, sei es ein Diktat­management­system in Verbindung mit Sprach­erkennung oder eine reine Diktier-/ Transkriptions­lösung, integriert. Produkt­schulung und Software­integration sowie Erstellung benutzer­spezifischer Fachvokabulare für Sprach­erkennung runden das Angebot der Softtrend AG ab. Unsere Kunden profitieren von unserer lang­jährigen Erfahrung und dem technischen Know-how als Gesamtanbieter für Sprach­erkennungs- und Diktat­management­lösungen im medizinischen, juristischen und industriellen Bereich.

Eckdaten

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2 Bewertungen

Nichts besonderes

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

16 September 2021

Das läuft gut

Grundsätzlich interessante Themen und Arbeit. Einigermassen gute Zusammenarbeit im Team

Das könnte verbessert werden

An vielen Orten. Überall grosses Chaos und überforderte Führungskräfte.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Keine Antwort auf Bewerbung

1.0

  • Jobbeschreibung
    4.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    1.0
BewerberFestanstellung

26 Mai 2021

Das läuft gut

Leider kann ich keine positive Rückmeldung geben, da ich auf 2 Bewerbungen (Februar und April) keine Rückmeldung erhalten habe.

Das könnte verbessert werden

Firma findet es nicht nötig auf Bewerbungen zu antworten. Das ist sehr unprofessionell!!

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Gesamtbewertung

1.0
Basierend auf 2 Bewertungen
5 Sterne0%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern100%
  • Führungsstil
    1.0
  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0

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