outsec ag

29 Januar 2021Januar 2021

Geschätzter ehemaliger Arbeitnehmer / Geschätzte Bewerber outsec ag hat bei Null begonnen und hat mittlerweile über 60 Angestellte. Zustände wie vor drei Jahren gehören der Vergangenheit an. Wir sind inzwischen ISO-9001 zertifiziert und haben unser Qualität und das Betriebsklima weiterentwickelt. Die Sicherheitsbranche ist ein sehr hart umkämpfter Markt und wir halten den Gesamtarbeitsvertrag der Sicherheitsbranche inkl. Löhne ein. Die festgeschriebenen Löhne sind sogar besser als solche im Detailhandel oder im Gastgewerbe. Der Mindestlohn bei uns bei einer 42-Stunden Woche liegt knapp unter 4'400.-- Franken. Höher also als im Gastgewerbe etc. outsec ag ist mittlerweile voll durchdigitalisiert, dies hat uns ermöglichst während der Coronazeit ohne Betriebsunterbrüche oder Rückschläge durchzuarbeiten und für unsere Kunden da zu sein. Wir haben viel in die Zukunft unserer Firma und Mitarbeitenden investiert, damit die Zukunft von outsec weiterhin eine Erfolgsgeschichte ist. Nicht alle Mitarbeitende können/wollen dies Sehen, sondern im Vordergrund steht für sie der Lohn Ende Monat. Wir halten uns an die Mindestlöhne und schauen, in die Zukunft zu investieren wie z.B. der Digitalisierung etc. outsec ag ist vermutlich die Fortschrittlichste Sicherheitsfirma der Schweiz, vom Fahrtenbuch über die Schlüsselverwaltung, Planung, Ausbildung, Ereigniserfassung etc. sind wir voll Digitalisiert und entwickeln uns weiter. Im Quervergleich mit anderen Playern in der Branche sind wir weit vorne, was Möglichkeiten für die MA angeht. Viele Mitarbeitende haben Geschäftsfahrzeuge zu attraktiven Konditionen. Für Kadermitarbeitende stellen wir auch eine Benzinkarte für den Privatverbrauch zur Verfügung etc. etc. Auch bei der Unformteilen fehlt es mittlerweile an fast nichts mehr (Verbesserungspotential gibt es aber immer noch). Auch hier sind wir mittlerweile im Vergleich zu anderen Firmen top! Das Internet vergisst nie, aber Einträge von vor drei Jahren sind Schnee von Gestern!

13 April 2018April 2018

In der Sicherheitsbranche ist es von Vorteil, wenn ein Arbeitnehmer auch die Bereitschaft hat, am Wochenende oder in der Nacht zu arbeiten. Dann wird es garantiert nicht an Einsatzstunden fehlen.