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sehr lange Arbeitszeiten zehn Stunden
2.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
21 September 2022September 2022
Das läuft gut
Die Auswahl der Kollegen m. Und falls es kein Greenwashing ist dann das ganze Concious.
Das könnte verbessert werden
Die Kommunikation sollte effizient und klarer sein.Aufstiegsmöglichkeiten, die beiderseits eingehalten werden können. Dialoge und Follow up Ziele ernst nehmen und danach handeln. H&M verliert gute Mitarbeiterinnen durch Hinhaltetaktik. Es werden einfach neue eingesetzt, das ist nicht nachhaltig Effektiv Vetternwirtschaft sofort abstellen. Möglichkeit zum Vollzeitvertrag, schliesslich ist der Detailhandel schlecht bezahlt. Die Wochenstunden normal einplanen.
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Gutes Arbeitsklima
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
16 September 2021September 2021
Das läuft gut
Im Vergleich zu früher hat sich Hennes&Mauritz seher viele positive Schritte gemacht eines sind die Kleider bügeln zweites Anprobe
Das könnte verbessert werden
Ich hatte die Möglichkeit die Warenannahme, Waren einbauen nach Look Buch,Kasse, Kunden und Anprobe selbstverständlich auch aufräumen
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Gut Gelaunte Mitarbeiter Flexible Arbeitsklima
5.0
- Jobbeschreibung5.0
- Bewerbungsprozess5.0
- Persönliche Antwort4.0
- Reaktionszeit4.0
28 August 2020August 2020
Das läuft gut
Die Vielfalt an Mode, Accessoires und Freundliche Mitarbeiter.
Das könnte verbessert werden
Mitarbeiter wertschätzen,zum beispiel mit Gutscheine Belohnen. Personal besser einteilen. Mitarbeitern, erklären Hintergründe von Entscheidungen und stehen für Fragen zur Verfügung.
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Nie mehr H&M
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
17 Juli 2020Juli 2020
Das läuft gut
Es läuft überhaupt nichts gutes in diesem Betrieb. Keine Konstanten Arbeitszeiten.
Das könnte verbessert werden
Es herrscht keine Harmonie zwischen den Mitarbeitenden im Lager und im Büro. Man wird ausschliesslich für den Job ausgesucht, wenn man entweder bekannte hat oder einem Sympathisch rüber kommt. Hinterfragt man etwas, stehen die Chancen hoch, dass man in den nächsten Tagen gekündigt wird. In den Augen von den Mitarbeitenden im Büro sind die Lager Arbeiter nur Zahlen und keine Menschen. Sie verlangen das maximum an Arbeit, damit die Arbeiter das minimum erhalten können. Meiner Meinung nach sind die, die die Mitarbeiter aussuchen, diskriminierend und respektlos.
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Einfach nur schlecht
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima3.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
03 März 2020März 2020
Das läuft gut
Eigentlich nichts Arbeitskollegen sind hinterhältig, Führungskräfte nicht kompetent, planung & organisation gibts keine man arbeitet nit die 38,5 stunden in der woche
Das könnte verbessert werden
Lieber mal geld in die hand nehmen und kompetente und richtig ausgebildete Führungskräfte anstellen
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Gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten
5.0
- Jobbeschreibung5.0
- Bewerbungsprozess5.0
- Persönliche Antwort5.0
- Reaktionszeit5.0
12 September 2019September 2019
Das läuft gut
Alles ist sehr gut, Kleider sind modern und nicht so teuer .
Das könnte verbessert werden
es ist einfach alles super, ich kann nicht sagen was könnte man verbessern
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gut
1.0
- Jobbeschreibung4.0
- Bewerbungsprozess1.0
- Persönliche Antwort5.0
- Reaktionszeit1.0
10 September 2019September 2019
Das läuft gut
alles ist gut wie teamarbeit und habe grosse interese fur mode
Das könnte verbessert werden
ich habe monatenerfahrung in hm als temporer und es hat mir sehr gut gefallen
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Gutes arbeitsklima ist sehr wichtig
4.0
- Jobbeschreibung4.0
- Bewerbungsprozess4.0
- Persönliche Antwort4.0
- Reaktionszeit4.0
11 Juni 2019Juni 2019
Das läuft gut
Ich war schon for ein par Jahren bei h&m und es war gut dort zum arbeiten
Das könnte verbessert werden
Die vorgesetzten mùsten mehr uf Mitarbeiter zu gehen und und da sein wens Problem hette
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Könnte besser sein
2.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil2.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
25 April 2019April 2019
Das läuft gut
Man wird Intern geschulz und auch unterstüzt wenn man weiter kommen möchte
Das könnte verbessert werden
Lohn, Arbeitsplanung und kommunikation. Der Kunde merkt dies wenn die Mitarbeiter immer gestresst und unzufrieden sind. Nieman hat kein privatleben und möchte jeden Tag angerufen oder gefragt werden ob er länger oder anders arbeiten kann.
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Freundlichkeit
09 November 2018November 2018
Die Mitarbeiter sind sehr Freundlich und helfen immer gerne direkt wenn man hilfe braucht.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil1.8
- Gehalt und Benefits2.0
- Karrieremöglichkeiten1.6
- Arbeitsklima3.0