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26 Oktober 2017Oktober 2017
Coole Firma. Ein Mix von vielen jungen Menschen, aber auch ältere, sehr erfahrene Mitarbeitende, die auch schon lange dabei sein. Wenig Politik und Neid, extrem bodenständig und trotzdem überrascht die Firma immer wieder mit Innovationen. Absolute Du Kultur, auch mit dem Inhaber Roland Brack, der immer wieder im Gebäude (das übrigens ziemlich gross und verwirrend ist) anzutreffen ist. Es fühlen sich bei Brack vor allem Mitarbeiterende wohl, die gerne etwas bewegen möchten und Freiraum schätzen. Teilweise geile Einkaufskonditionen für MA (bei Brack.ch und Intersport.ch). Würde jederzeit wieder zu Brack gehen!
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Modernes und Zukunftsorientiertes Unternehmen
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
13 Dezember 2018Dezember 2018
Das läuft gut
Man hat definitiv ein offenes Ohr und die Vorgesetzten bringen Geduld mit wenn mal was nicht so läuft. In Summe kann man nichts schlechtes sagen, kommt aber natürlich auf das Team und die Abteilung an.
Das könnte verbessert werden
Das IT Equipment ist zwar hochwertig und auf die Arbeitsweise ausgelegt, jedoch haben die meisten Stellen Desktop PC. Meiner Meinung nach ist das nicht mehr ganz zeitgemäss und hier sollte man auf Notebooks wechseln.
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Super Atmosphäre, nette Arbeitskollegen und viel Freiheiten
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
21 Juni 2019Juni 2019
Das läuft gut
Die Atmosphäre ist aussergewöhnlich gut, was jeden Tag wieder motiviert zu arbeiten. Ich fühle mich sehr wohl und habe als Arbeitnehmerin viele Freiheiten. Man kann sich mit etwas Eigeninitiative sehr gut einbringen und auch eigene Ideen verwirklichen. Die Vorgesetzten sind kompetent und helfen einem jederzeit. Die Mitarbeitenden profitieren zusätzlich von vielen internen Schulungen, tollen Konditionen auf das grosse Sortiment und weiteren Benefits.
Das könnte verbessert werden
Veränderungen brauchen teilweise etwas mehr Zeit, da viele Personen miteinbezogen werden (müssen).
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Gute Sozialleistungen und angenehmes Arbeitsklima
30 November 2018November 2018
Die Unternehmenskultur wird zusammen mit Mitarbeitern hinterfragt und erarbeitet. Es wird so gut es geht offen Kommuniziert und es herrscht ein angenehmes Klima in der Firma. Nebst internen Schulungsangeboten die kostenlos genutzt werden können erhalten die Mitarbeiter sehr gute Fringe Benefits. Ich werde hier gut gefördert und bin sehr zufrieden mit meiner Arbeitsstelle.
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Bewerbungsprozess
4.0
- Jobbeschreibung5.0
- Bewerbungsprozess4.0
- Persönliche Antwort5.0
- Reaktionszeit5.0
18 August 2021August 2021
Das läuft gut
Der Bewerbungsprozess lief sauber und effizient ab. Absage war freundlich und personalisiert. Werde es bestimmt irgendwan wieder versuchen.
Das könnte verbessert werden
Kann ich nicht beurteilen, als Bewerber sieht man in keine Firmenkultur
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Over all gut
30 November 2018November 2018
BRACK.CH ist over all sicher ein guter Arbeitgeber. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, man erhält viele Freiheiten. Die Firma gibt sich Mühe die Mitarbeiter wertzuschätzen. Wie das dann wirklich geschieht, hängt halt auch vom spezifischen Vorgesetzten ab. Die Führungsebenen sind meiner Meinung nach etwas starr. Beförderungen und messbare Wertschätzungen werden nur sehr spärlich vergeben. Zum Teil sind Führungspositionen sind eher nach Kriterien der Sympathie als nach Qualifikation besetzt. Das Management gibt sich aber Mühe mit der Zeit zu gehen und ein "moderner Arbeitgeber" zu werden.
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Einkauf Category Managment
2.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil2.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
01 November 2024November 2024
Das läuft gut
Gute Mitarbeiterkonditionen. Homeofficekonditionen (80%).
Das könnte verbessert werden
Schlechter Lohn & Sozialleistungen Miese Stimmung Hohe Fluktuation
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Nicht empfehlenswert
25 Oktober 2018Oktober 2018
Will man hier gut "durchkommen", sollte man kein offenes feedback geben...! Management (ausser dem Inhaber) ist change resistent - merkt man aber erst, wenn man näher dran ist - schöne Fassade, viele Floskeln und auswendig gelerntes quasi Wissen im Umgang mit Mitarbeitern. Ja-sager haben dafür aber sehr schöne Comfort zone.
Kommentar des Arbeitgebers
31 Oktober 2018Oktober 2018
Deine Worte sind für uns ein bisschen irritierend. Aus unserer Sicht geben wir - und fördern wir auch - viele Möglichkeiten und Plattformen für ein offenes Feedback. Deshalb sind wir sehr daran interessiert von Dir zu erfahren, wie Du das meinst und was Deine konkreten Erfahrungen waren. Nur so können wir allfällige Mängel in der Kommunikation und Umgang untereinander verbessern. Auf jeden Fall wünschen wir Dir für Deine weitere berufliche und private Zukunft alles Gute, viel Erfolg und freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme. Herzliche Grüsse Patrick Fehr Recruiting patrick.fehr@competec.ch
Leider ja...
26 Oktober 2018Oktober 2018
Mein Rat: Unbedingt nicht auffallen mit (anderer/neuer) Meinung, sondern alles toll finden muss man hier.
Kommentar des Arbeitgebers
31 Oktober 2018Oktober 2018
Liebe Kollegin, lieber Kollege Dein Feedback ist negativ. Wir möchten gerne mehr darüber erfahren und mit Dir die Situation analysieren. Denn unsere Unternehmung lebt von den Mitarbeitenden, die sich tagtäglich für unsere Kunden einsetzen. Dazu gehören auch andere Meinungen. Lass uns persönlich darüber sprechen. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme Patrick Fehr Recruiting
Feedback ? Lieber nicht....
11 November 2018November 2018
Vorgetäuschte "wir wollen von Dir lernen, Du bist das höchste Gut" Kultur wird def nicht gelebt - leider(!!!), habe schlechte Erfahrung damit und werde nichts mehr sagen, bevor ein neuer Job 100% sicher ist.
Kommentar des Arbeitgebers
22 November 2018November 2018
Wir bedauern, dass Du schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wir glauben, dass wir eine durchaus mitarbeiterorientierte Kultur pflegen. Wir bitten Dich deshalb mit unserem HR-Team zu sprechen. Denn nur so können wir unsere Kultur und Werte weiterentwickeln. Wir garantieren Dir absolute Diskretion. Danke für Deine Zeit. Patrick Fehr Recruiting
Gesamtbewertung
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits2.3
- Karrieremöglichkeiten2.3
- Arbeitsklima2.5