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Band-Genossenschaft

Band-Genossenschaft

Die BAND ist ein vielfältiges Unternehmen, das in Bereichen wie Industrie, Dienstleistung und Gewerbe tätig ist. Seit mehr als 75 Jahren setzt sich die BAND für die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung in die Arbeitswelt ein. Die BAND ist privatwirtschaftlich organisiert. Rund 800 Mitarbeitende sind an verschiedenen Standorten im Einsatz. Herausragende Leistungen mit einer hohen, gesellschaftlichen Wirkung zu erzeugen: das ist unsere Identität. Der Mensch mit seinen Fähigkeiten sowie die gegenseitige Wertschätzung stehen dabei im Zentrum.

Eckdaten

2 Bewertungen

Gutes Arbeitsklima

3.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    2.0
  • Arbeitsklima
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

19 Mai 2023

Das läuft gut

Guter Teamzusammenhalt Arbeitszeiten Homeoffice Ferien Kollegen

Das könnte verbessert werden

Führung Management Kommunikation verbessern Personal mehr Rücksicht Fachpersonal nicht so streng

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Das Arbeitsklima ist super, Arbeitszeiten sehr angenehm

5.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    3.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

06 Februar 2019

Das läuft gut

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und teilweise fast familiär. An der internen Kommunikation wird laufend gearbeitet und es sind bereits erste Fortschritte sichtbar.

Das könnte verbessert werden

Die Lohnbandbreite steht in keinem Verhältnis. Es gibt Personen auf den gleichen Hierarchiestufen die massiv unterschiedliche Löhne erhalten. Begründet mit der Marktfähigkeit der einen Abteilung. Stimmt für mich nicht.

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
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Gesamtbewertung

4.0
Basierend auf 2 Bewertungen
5 Sterne50%4 Sterne0%3 Sterne50%2 Sterne0%1 Stern0%
  • Führungsstil
    2.5
  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.5
  • Arbeitsklima
    4.0

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