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Sto AG - Niederglatt

Sto AG - Niederglatt

4 Bewertungen

  • Neueste
  • Höchste Bewertung
  • Niedrigste Bewertung

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

06 Dezember 2024

Das läuft gut

Gute Kollegen, gute Produkte. Viele langjährige Mitarbeiter und Kunden

Das könnte verbessert werden

Teils könnte mehr in Schulungen & Training entwickelt werden.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Keine Antwort nach einer Bewerbung.

1.0

  • Jobbeschreibung
    4.0
  • Bewerbungsprozess
    3.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    1.0
BewerberFestanstellung

08 Mai 2021

Das läuft gut

Kann ich nicht beurteilen da ich nie im Unternehmen tätig gewesen bin.

Das könnte verbessert werden

Nach einem Bewerbungsschreiben allen Bewerber eine Antwort geben. Mir wurde nach mehrmaliger Nachfrage nie eine Antwort gegeben!

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Zum Teil sehr gute Arbeitskollegen, aber auch weniger gute.

2.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

15 März 2021

Das läuft gut

Gut sind die Produkte. Der Kontakt unter den Verkaufsberater und Projektmanager ist auch gut.

Das könnte verbessert werden

Bei der Einarbeitung und der Umgang der Verkaufsleiter zu den Verkaufsberater. Sie geniessen die höhere Position und ungerdrücken somit die Berater. Meine Erfahrung! Die Verantwortung wird immer weitergegeben, also ist niemand für etwas zuständig! Allgemein Komunikation.

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Angesehene Marke verliert durch Missmanagement immer mehr an

2.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

14 Dezember 2019

Das läuft gut

Sehr gutes Fachpersonal und engagierter Aussendienst, professionelle Beratung von Architekten und Verarbeitern

Das könnte verbessert werden

Bessere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern, Optimieren von internen Prozessen, Lösung logistischer Probleme, mehr Fachkompetenz in der Geschäftsleitung

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Gesamtbewertung

2.5
Basierend auf 4 Bewertungen
5 Sterne25%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne50%1 Stern25%
  • Führungsstil
    2.3
  • Gehalt und Benefits
    3.3
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
  • Arbeitsklima
    2.0

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