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Tolles Arbeitsklima
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
25 Mai 2021Mai 2021
Das läuft gut
Fortlaufende Weiterbildungen, tolle Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, Kundenorientiert
Das könnte verbessert werden
Ich sehe bis jetzt kein Verbesserungspotential. Alle Häuser der Flurystiftung arbeiten zusammen.
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Atmosphäre und Arbeitsklima
4.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten
19 März 2021März 2021
Das läuft gut
Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre und die Grösse des Betriebes. Schnell kennt man Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen. Diese Durchmischung finde ich jeweils bereichernd. Die Hirarchie ist flach gehalten. Es ist möglich sich und seine Ideen einzubringen, mitzuwirken und auch gehört zu werden.
Das könnte verbessert werden
Die Bereiche noch mehr miteinander verbinden. Das Gefühl für die Flury Stiftung als Gesamtes stärken. Das Potential ist vorhanden um "Gärtli-Denken" auszumerzen. Als gesamt Flury Stiftung sind wir stark.
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Sehr gutes Arbeitsklima
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
18 März 2021März 2021
Das läuft gut
Ich finde die Zusammenarbeit mit der Führung sowie mit den verschiedensten Abteilungen funktioniert sehr gut. Alle bemühen sich dem Leitfaden kompetent und herzlich gerecht zu werden.
Das könnte verbessert werden
Dienstzeiten könnten in manchen Bereichen etwas besser gestaltet werden.
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Kompetentes und freundliches team :-)
5.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
13 Januar 2021Januar 2021
Das läuft gut
Das jährliche weihnachtsessen, wie auch die während dem jahr stattfindenden teamanlässe, finde ich wichtig fürs arbeitsklima und ein guter ausgleich zum arbeitsalltag.
Das könnte verbessert werden
Der bereich qualität könnte meines angesichts immer und überall verbessert werden. Ich würde es gut finden, wenn alle patienten, bewohner, klienten sowie aber auch die mitarbeiter einen ausführichen fragebogen bezüglich qualität beantworten sollen/können.
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Gute Arbeitsbedingungen
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
14 Dezember 2020Dezember 2020
Das läuft gut
Arbeitsplan, Arbeitsklima, gute Arbeitsbedingungen, Flache Hierarchie.
Das könnte verbessert werden
Wäre schön wenn die anderen Mitarbeiter z.B. Hauswirtschaft (ausser die Pflege und Fachpersonen) die Grundlegende und einfache Pflege von Bewohnern lernen. Also einen kurzen Kurs. Manchmal man sieht, dass eine Bewohner /Bewohnerin braucht Hilfe mit etwas schnell wie möglich. Aber man weiss nicht wie kann eine Hilfe anbieten oder Angst.
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Herzliches Klima, Raum zum gestalten und zu wachsen.
4.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
01 September 2020September 2020
Das läuft gut
Mitarbeitende sind hoch motiviert, hohe Agilität, flexibilität. Der Bewohner steht im Mittelpunkt, sehr wertschätzender Umgang.
Das könnte verbessert werden
Geplanter Um- Neubau. Ermöglicht Pflegenden bessere Umsetzung der Interventionen im Arbeitalltag, fördert Lebensqualität der Bewohner. Integration von Menschen mit Demenz kann durch bauliche Anpassungen verbessert werden. Gestaltung des Millieus auf Stationen und Cafeteria farbenfroher, zweckmässiger, heimeliger gestalten. Schnittstellen Blickkontakt halten, zusammen kreieren
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Arbeitsklima Team ist flexiben
4.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil2.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
14 Mai 2020Mai 2020
Das läuft gut
Teamarbeit Kollegen in der Pflege und unter den Abteilungen helfen sich aus . Info für Mitarbeiter Arbeitsklima
Das könnte verbessert werden
Einführung neuer Mitarbeiter besser vorbereiten und ausführen. Leitung der Abteilung ( hat keine im Moment) Reinigung der Räume
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Ein Arbeitgeber, der gut zu seinen Mitarbeitenden schaut.
4.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil3.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
28 Februar 2020Februar 2020
Das läuft gut
Gute Stimmung. Sehr viele gute Leute, welche auch in der Freizeit zusammen was unternehmen. Sehr viele motivierte Leute, die sich stark für das Unternehmen einsetzen. Die Flury Stiftung bietet den Mitarbeitenden sehr viel.
Das könnte verbessert werden
In der Zusammenarbeit über die eigene Abteilung zusammen! Die Kommunikation allgemein könnte verbessert werden. Einige Führungskräfte müssen noch verstehen, dass es ein zusammen arbeiten ist (Mitarbeiter - Führungskraft).
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Gesamtbewertung
- Führungsstil4.3
- Gehalt und Benefits4.2
- Karrieremöglichkeiten3.8
- Arbeitsklima4.4