Die Rapp AG ist eine der führenden Planungs- und Beratungsunternehmen der Schweiz. Sie hat ihren Hauptsitz in Basel, wo sie schon weit über 100 Jahre ansässig ist. Sie sind spezialisiert auf die Bereiche:
Infrastrukturorientiertes Ingenieurwesen
Architektur, Generalplanung
Generalplanung Industrie, Organisations- und Prozessplanung, Logistik
Verkehrsplanung und -beratung
Vermessung und Geoinformatik
Verbrauchsabhängiges Verbrauchsdatenmanagement
Freundliches, persönliches und professionelles Zugehen auf Bewerber. Schon bei einem kurzen Praktikum wird man offen aufgenommen und bekommt einen guten Eindruck vom Unternehmen.
Das könnte verbessert werden
Gebäude etwas veraltet, daher wäre eine Klimaanlage oder ähnliches sinnvoll.
Kommentar des Arbeitgebers
09 Oktober 2024Oktober 2024
Vielen Dank für dein positives Feedback, das freut uns sehr.
Wir stimmen dir zu, das Gebäude ist tatsächlich nicht mehr ganz zeitgemäss. Die Sanierung des Gebäudes ist aber schon in Planung. Der Umbau wird eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen, aber in ca. 3 Jahren werden wir in absolut top moderne und attraktive Büros ziehen dürfen. Die Vorfreude ist bekanntlich die schönste Freude!
Potential um Karriere zu machen und sich weiterentwickeln
5.0
Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
15 August 2024August 2024
Das läuft gut
Zentrale Lage.
Als neuer Mitarbeiter ist man Willkommen und man fühlt sich wohl.
Durch die Grösse sind viele Spezialisten im Haus und da profitiert man viel.
Das könnte verbessert werden
Eine Klimaanlage oder inteligente Lüftung im Büro
Büroräume könnten moderner sein
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Die Firma geht mit schlechten Führungskräfte kaputt.
1.0
Gehalt und Benefits
2.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
1.0
Karrieremöglichkeiten
1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
22 April 2023April 2023
Das läuft gut
Gratis Kaffe
Ja Sager und unangenehme Menschen kommen weiter.
Ehrliche, charaktervollen und aufrichtige Menschen sind nicht willkommen.
Das könnte verbessert werden
TKD Führungskräfte sind fehl am Platz.
Zu viele Fehlentscheidungen.
Gute Leute velassen das Unternehmen diesem Grund.