Stiftung Mühlehalde - Bei Blindheit und Sehbehinderung.
Das Wohnheim Mühlehalde befindet sich an einer ruhigen und verkehrsgünstigen Lage am Stadtrand von Zürich. Es bietet Lebensraum für 79 Frauen und Männer, welche mehrheitlich im Alter mit einer Sehbehinderung konfrontiert sind. Unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bieten wir Lebensqualität mit menschlichem Kontakt in einer vertrauten Atmosphäre.
Es wird,entsprechend für jede/n Bewohner/in einfühlend Gearbeitet.Unter den Mitarbeiter gibt es weniger Neid und Gedisse,wie in anderen Geschäftsbereiche!
Das könnte verbessert werden
Verbessernt wäre natürlich,wenn mehr Geld reinkäme!Denn obwohl,die Mühlhalde einen sehr schönen Eindruck macht,ist dies mit sehr viel Arbeit und Fantasie erreicht worden! Darum finde ich die Reklame,wo sich Menschen empörten,eigentlich sehr gut!Zeigt ja auch,wie diese Menschen,die in der Mühlhalde leben,freude haben und auch noch Humor haben!
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Hat sich verändert
3.0
Gehalt und Benefits
3.0
Führungsstil
2.0
Arbeitsklima
2.0
Karrieremöglichkeiten
2.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
17 August 2019August 2019
Das läuft gut
Die Mühlehalde ist ein nicht zu grosser Betrieb und liegt in einer schönen Umgebung.
Man kennt schnell die verschiedenen Mitarbeiter der anderen Stockwerke und anderen Ressorts. Es werden verschiedene Aktivitäten angeboten für die Bewohner.
Das Arbeitsfeld mit seheingeschränkten Menschen ist spannend und auch lehrreich.
Das könnte verbessert werden
Leider hat sich in den letzten Jahren die Atmosphäre verändert. Es wird erwartet, dass man kommuniziert aber die Kommunikation ist ein Problem von einzelnen Stellen.. Teilweise wird es auch persönlich.
Vieles hängt von Sympathie oder Antipathie ab. Das heisst, je nach Mitarbeiter hat man es besser oder eben nicht.
Dies hat auch einen Einfluss auf die Teamarbeit.
Der Mitarbeiter getraut sich kaum mehr Fehler zu machen.
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schönes Haus mit viel wechselnder Führung und Umstrukturieru
2.0
Gehalt und Benefits
2.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
3.0
Karrieremöglichkeiten
1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
17 April 2019April 2019
Das läuft gut
Sehr viel Wechsel in den Kaderfunktionen. Danach jeweils grosse Umwälzung und Umstrukturierung resp. auswechseln des Personal.
Das könnte verbessert werden
Im, Potenzial der bestehenden Mitarbeiter sehen und nicht durch austauschen und noch günstigere Mitarbeiter anheuern.