Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER (UAFP) in Basel vereint die spezialisierten Bereiche akute Altersmedizin, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter dem Dach eines der innovativsten Gebäude dieser Art. Sie arbeiten in grosszügigen, hellen Räumen und mit einer topmodernen Infrastruktur. Wir bieten ein breites Leistungsangebot von der Prävention und Frühdiagnostik über die Behandlung und Therapie bis hin zur Nachsorge. Mit beinahe 1000 Mitarbeitenden sind wir gross genug, um vielfältige Tätigkeitsfelder anzubieten, aber klein genug, um familiär und persönlich zusammenzuarbeiten. Teamgeist wird bei uns grossgeschrieben – und ist das meistgenannte Plus in jeder Personalbefragung. Wir arbeiten interdisziplinär und in interprofessionellen Teams, um den Menschen im Alter ganzheitlich und individuell zu betreuen. Dank der universitären Anbindung profitieren Patientinnen und Patienten laufend von neuesten Ergebnisse aus Lehre und Forschung und Mitarbeitende von einem exzellenten Aus- und Weiterbildungsumfeld. Nicht zuletzt zeichnen wir uns durch flexible, familienfreundliche Arbeitsmöglichkeiten, reduzierte Arbeitszeit im Dreischichtbetrieb, grosszügige Sozialleistungen und mindestens sechs Wochen Ferien aus. Pflegeberuf und Familie? Das ist bei uns möglich!
Es war im Allgemeinen anstrengend eine Lehre zu absolvieren, aufgrund der zu vielen pflegerischen Einsatz.
Das könnte verbessert werden
Faire Bewertungen: Objektive und gerechte Beurteilung aller Mitarbeiter.
Feedback-Kultur: Konstruktive Kritik und regelmäßiges Feedback fördern.
Führungskräfte-Schulungen: Weiterbildung für Vorgesetzte zu fairem Umgang.
Offene Kommunikation: Transparente Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Prüfungsunterstützung: Zusätzliche Hilfe für Auszubildende während Prüfungen.
Arbeitsklima-Check: Regelmäßige Evaluation des Arbeitsklimas und Mitarbeiterzufriedenheit.
Kommentiere diese Bewertung
Sinnstiftende Aufgaben in modernem Umfeld
5.0
Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Aktueller MitarbeiterFreelance
11 Februar 2021Februar 2021
Das läuft gut
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist einzigartig und die Altersmedizin zukunftsträchtig. Das Unternehmen investiert, baut aus und pflegt ein familiäres und förderndes Betriebsklima.
Das könnte verbessert werden
Es wäre schön, wenn die spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der universitären Altersmedizin ausserhalb des Unternehmens wahrgenommen würde.
Kommentiere diese Bewertung
Schlechtes Arbeitsklima
1.0
Gehalt und Benefits
2.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
1.0
Karrieremöglichkeiten
1.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
13 März 2019März 2019
Das läuft gut
Schlechtes Arbeitsklima, keine Prozesse, schlechte Kommunikation. Wertschätzung ist ein Fremdwort. Den Vorgesetzten geht es darum gegenüber dem Verwaltungsrat gut da zu stehen und dafür gehen sie über Leichen.
Keine Benefits, auch kein Jobticket
Das könnte verbessert werden
Die Mitarbeiter nicht als Nummer, sondern als Menschen sehen